Nhân Viên Kinh Doanh Viễn Thông CMC

• Hoàn thành quá trình phát triển và đạt chỉ tiêu bán hàng

• Tìm kiếm, phát triển và thực hiện ký kết hợp đồng với tập khách hàng sử dụng dịch vụ viễn thông (dịch vụ thoại, dịch vụ thuê kênh riêng, dịch vụ truyền số liệu điểm nối điểm, dịch vụ truyền số liệu, Server/ mail hosting, server placing…) cho các khối khách hàng doanh nghiệp thuộc khối: Ngân hàng, Thương mại điện tử, Giáo dục, Chính phủ, Khu công nghiệp…;

• Nghiên cứu thị trường, thu thập và xây dựng Database khách hàng tiềm năng là các doanh nghiệp, tổ chức chính phủ …;

• Thu thập các thông tin có liên quan của đối thủ cạnh tranh bao gồm: giá, thời hạn hợp đồng, các vấn đề mà khách hàng đang gặp phải với nhà cung cấp hiện tại để ra quyết định chính xác;

• Phối hợp với các bộ phận phòng ban có liên quan để triển khai dịch vụ và chăm sóc Khách hàng sau bán hàng;

• Báo cáo đầy đủ các thông tin về database khách hàng, các hoạt động đã thực hiện và chủ động xây dựng kế hoạch làm việc hàng tuần, hàng tháng dựa theo nhiệm vụ được giao

• Nam/Nữ: Từ 22 đến 35 tuổi;

• Yêu cầu số năm kinh nghiệm làm việc trong mảng Sales – Marketing – CSKH: 1-2 năm

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về kỹ thuật hoặc bán hàng mô hình B2B trong lĩnh vực CNTT và viễn thông;

• Ưu tiên kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực CNTT, Viễn thông hoặc các ngành liên quan (khối Khách hàng Doanh nghiệp, ngân hàng/ bảo hiểm hoặc các đơn vị tích hợp hệ thống, Nhà nước/ Bộ ban ngành, các khu công nghiệp, các đơn vị hành chính sự nghiệp/ giáo dục, công ty phần mềm, nội dung số);

. Có kinh nghiệm B2B 1 năm

• Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán và thuyết trình tốt.

• Lương cứng: 8-20 triệu + Hoa hồng

• Thu nhập cạnh tranh;

• Ứng viên được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện của tập đoàn viễn thông lớn Top 5 Việt Nam, được tham gia các khóa đào tạo của công ty, giao lưu làm việc cùng các đối tác lớn trong và ngoài nước;

• Cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài, có cơ hội làm việc và công tác ở nước ngoài;

• Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động;

• Nghỉ full Thứ 7 + Chủ nhật;

• Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty/ Tập đoàn;

• Tham gia các hoạt động đào tạo phát triển chuyên môn/ kỹ năng, các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như Team building, Year End Party…