Nhân Viên Kinh Doanh Và Truyền Thông

- Khai thác nguồn khách hàng, tiếp thị và phát triển thương hiệu, thu thập thông tin về thị trường; thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ khách hàng.
- Quản lý và giải đáp thắc mắc của khách hàng trong phạm vi trách nhiệm được giao.
- Nắm bắt các hoạt động của đối thủ trên thị trường và chia sẻ trong nhóm, đề xuất hướng giải quyết.
- Quản lý doanh số trong phạm vi phụ trách.
- Đàm phán, chuẩn bị báo giá và tư vấn cho khách hàng.
- Lập kế hoạch định mức doanh thu hàng tháng, báo cáo hàng tháng cho cấp trên.
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
- Công việc cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Địa điểm làm việc:
HCM : 400A Điện Biên Phủ, P.17, Q.Bình Thạnh, Tp.HCM.
Hà Nội: Tầng 7 toà nhà IMPERIA GARDEN ,143 Nguyễn Tuân, Q.Thanh Xuân, Hà Nội
Huế: 42 Phan Anh, P.An Đông, Tp.Huế

- Số lượng: 08 người
- Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
- Đam mê lĩnh vực kinh doanh.
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành QTKD, kinh tế, quảng cáo, truyền thông.
- Ưu tiên ngoại hình khá, kĩ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Năng động, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Am hiểu và có mối quan hệ trong ngành truyền thông.
- Có tinh thần phấn đấu và hợp tác với các bộ phận khác.
- Có kỹ năng kinh doanh, phân tích thị trường, thị hiếu khách hàng, các bước phát triển của các Công ty truyền thông khác.
- Hoàn thành doanh số, chỉ tiêu, định mức được đề ra.

*Quyển lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn cạnh tranh với các công ty khác trên thị trường: Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, được tham gia bảo hiểm sức khỏe cao cấp theo chính sách riêng của công ty với rất nhiều quyền lợi dành cho người lao động và người thân khi tham gia bảo hiểm

- Attractive salary and benefits
- Entitled to all social insurance benefits and high quality health insurance
- Open-minded, young, and friendly working environment with promotion opportunities

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp