Nhân viên Kinh doanh - Tư vấn Tài chính (Trái phiếu)

- Tiếp nhận và cập nhật thông tin Data khách hàng có sẵn từ bộ phận Marketing, Call-Center, không cần phải tìm kiếm ở bên ngoài.
- Không cần phải lo lắng về Data vì Doanh nghiệp đã cung cấp thông tin Data nóng về thông tin khách hàng. 
- Liên hệ bằng ứng dụng được trang bị sẵn để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng về Công ty cùng các sản phẩm, dịch vụ.
- Chăm sóc và giải quyết các vấn đề, khiếu nại của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy; giúp khách hàng đưa ra quyết định đồng hành cùng Công ty.
- Duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng theo bộ BigData sẵn có.
- Cập nhật thông tin sản phẩm, chương trình, các tin tức liên quan.... lên Zalo công ty, các bài đăng đã được phòng Marketing thiết lập.
- Báo cáo lên Trưởng nhóm/Trưởng phòng về kết quả công việc; các vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
- Các Telesale chỉ cần làm "Đúng - Đủ - Đầy" thì sẽ nhận được kết quả tốt trong quá trình thực hiện công việc, với mức lương và năng lực tương ứng.

- Tốt nghiệp THPT trở lên hoặc Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing...
- Đã từng có kinh nghiệm làm Nhân viên/Chuyên viên kinh doanh, Telesales, CSKH hoặc các vị trí liên quan là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, vui vẻ, giọng nói truyền cảm.
- Vi tính văn phòng căn bản.
- Thành thạo kĩ năng quản trị mối quan hệ là một điểm cộng.
- Cởi mở tiếp thu các góp ý phản hồi.
- Có máy tính laptop cá nhân.

- Công ty hỗ trợ phỏng vấn và nhận việc online trong thời gian giãn cách xã hội, hết dịch sẽ đi làm tại văn phòng.
- Thu nhập từ 7.000.000 – 25.000.000đ/tháng trở lên (bao gồm lương cơ bản, các khoản phụ cấp và thưởng hoa hồng, doanh thu...).
- Được đào tạo kiến thức và kỹ năng trong 07 ngày học việc đầu tiên và hỗ trợ chi phí học việc (300.000đ)
- Thử việc 2 tháng (hưởng 85% lương cơ bản); có thể rút ngắn thời gian thử việc nếu đạt được KPI.
- Xét duyệt tăng lương định kỳ 6 tháng, 12 tháng một lần nếu năng lực và năng suất công việc thể hiện tốt.
- Được theo dõi công việc và đào tạo kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm định kỳ.
- Cơ hội thăng tiến trở thành team leader, quản lý nếu thể hiện năng lực, hưởng các khoản quản lý, hoa hồng của team.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái; không gian làm việc rộng rãi, thoáng mát.
- Được cung cấp các trang thiết bị hỗ trợ công việc.
- Tham gia Gala Dinner cuối năm và những phần thưởng cho những chiến binh xuất sắc.
- Phần thưởng là 1 cây vàng cho Best Saler xuất sắc toàn tập đoàn và các phần thưởng khác cho giải Nhất - 5 chỉ vàng SJC, Nhì - 3 chỉ vàng SJC, Ba - 1 chỉ vàng SJC và giải khuyến khích - 0,5 chỉ vàng SJC.

- Đơn xin việc/Sơ yếu lí lịch

- CV (Trình bày kinh nghiệm làm việc, Thông tin cá nhân) - Bảng tiếng Việt