Nhân Viên Kinh Doanh - Thưởng 3.000.000 Vnd Khi Qua Thử Việc

- Tư vấn, giới thiệu đến các khách hàng tiềm năng (dựa trên data có sẵn và được đào tạo hướng dẫn tìm kiếm nguồn khách hàng mới cho cá nhân) sử dụng các sản phẩm, dịch vụ quảng cáo trực tuyến trên website sản phẩm oto của công ty (chủ yếu qua kênh điện thoại);
- Đàm phán trực tiếp với khách hàng và ký kết các hợp đồng dịch vụ đăng tin;
- Tìm kiếm, mở rộng mạng lưới khách hàng của công ty theo hướng dẫn.

Làm việc tại:

- Hà Nội: Tòa nhà CIC, Nguyễn Thị Duệ (số 2 ngõ 219 Trung Kính cũ), Yên Hòa, Cầu Giấy.
- Hồ Chí Minh: Tòa nhà Vietcombank, số 5 Công trường Mê Linh, Bến Nghé, Quận 1.

- Có đam mê với ngành Kinh doanh;
- Ưu tiên sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm nhưng sẵn sàng, nghiêm túc học hỏi và phát triển trong lĩnh vực kinh doanh, định hướng trở thành Chuyên viên, Nhân viên Kinh doanh xuất sắc;
- Không yêu cầu laptop cá nhân, nhân viên sử dụng máy tính và điện thoại của công ty cấp;
- Có khả năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục khách hàng; tư duy kinh doanh tốt là một điểm cộng. Nhưng nếu bạn chưa có thì cần cố gắng trau dồi qua chương trình đào tạo của phòng Kinh doanh.

- Thưởng qua thử việc 3.000.000 VND;
- Thu nhập trung bình trong năm đầu tiên có thể đạt 12.000.000-15.000.000 VND/tháng theo sự phát triển tập khách hàng và kỹ năng tư vấn;
- Lương cứng khởi điểm 6.000.000-8.000.000 VND, tăng 1.000.000 VND sau thử việc + % hoa hồng hấp dẫn + thưởng hiệu suất + phụ cấp;
- Review xét tăng lương cứng định kỳ 6 tháng/lần, có thể có đợt review bổ sung đặc biệt dựa trên năng lực;
- Thưởng thâm niên, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc vào cuối năm;
- Thưởng vào các dịp lễ khác trong năm (8/3; 30/4-1/5; 2/9...), sinh nhật; Chi phí công đoàn thăm hỏi vào các dịp hiếu, hỉ, ốm đau;
- Được đào tạo nâng cao kiến thức, hiệu suất công việc, kỹ năng quản lý đội nhóm, quản lý dự án qua các buổi đào tạo nội bộ chung của phòng Đào tạo, Phát triển Tổ chức hoặc các buổi đào tạo của riêng phòng Kinh doanh;
- Được tư vấn, định hướng và đồng hành phát triển sự nghiệp và lộ trình thăng tiến lên Trưởng Nhóm Kinh Doanh dựa trên năng lực;
- Thử việc 2 tháng, hưởng 85% mức lương được offer. Sau 2 tháng thử việc được hưởng 100% lương được offer và được đóng bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN);
- Làm việc từ thứ 2 tới thứ 6 và một ngày thứ 7 đầu tiên của tháng. Ngày thứ 7 này được gọi là ngày Đại Việt, CBNV sẽ làm việc tại nhà hoặc tham gia các hoạt động văn hóa, đào tạo, hội thảo, talkshow, teambuilding,... tại văn phòng khi công ty tổ chức;
- Thời gian làm việc: 8h đến 17h15. Một ngày có 30 phút linh động để đi muộn hoặc về sớm. Đảm bảo làm đủ 8 tiếng/ngày;
- Ngày nghỉ phép theo quy định của nhà nước và có thêm một ngày nghỉ nguyên lương vào tháng sinh nhật;
- Khám sức khỏe định kì 1 năm/lần (thường vào giữa năm tại các bệnh viện như Thu cúc, Hồng Ngọc);
- Sau 1 năm làm việc sẽ được cấp thẻ Bảo hiểm tư của PVI để hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh, nội trú, ngoại trú tại một số bệnh viện trong danh sách liên kết;
- Happy hour 1 tháng/lần vào bữa xế chiều;
Du lịch nghỉ mát kết hợp kỷ niệm sinh nhật công ty 1 năm/lần;
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, sôi động, hiện đại và đa văn hóa; Các hoạt động truyền thông, sự kiện vào các dịp lễ diễn ra thường xuyên;
- Văn phòng làm việc đúng tính chất 1 công ty công nghệ, tạo cảm hứng làm việc cao, sáng tạo. Văn phòng có đủ tiện nghi: Pantry, tủ lạnh, lò vi sóng, phòng games, phòng đọc sách, phòng tập gym, phòng vắt sữa, máy massage,...;
- Chấm công bằng công nghệ nhận diện khuôn mặt.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.