Nhân Viên Kinh Doanh Thiết Bị Lĩnh Vực F&B

- Chịu trách nhiệm quản lý và phân công nhiệm vụ Khối Kinh doanh thiết bị đảm bảo yêu cầu công ty giao
- Mở rộng thị trường khách hàng theo kênh bán hàng hoặc khu vực được phân công;
- Giới thiệu, tư vấn giải thích về đặc điểm sản phẩm tới khách hàng và người tiêu dùng;
-Làm việc trực tiếp với các khách hàng hiện tại, khách hàng tiềm năng và phối hợp với các bộ phận liên quan trong công ty nhằm thực hiện thành công các chiến lược kinh doanh, đạt mục tiêu doanh số.
- Thuyết phục khách hàng mua hàng, mở điểm bán;
- Hỗ trợ tư vấn – giải đáp thắc mắc nhằm thúc đẩy doanh thu bán hàng;
- Duy trì mối khách hàng sẵn có của công ty và tạo những mối quan hệ mới bằng cách trực tiếp chào hàng;
- Thực hiện các báo cáo bán hàng hàng ngày;
- Quản lý và thu hồi công nợ khách hàng.
- Hoạch định chiến lược bán hàng và chủ động triển khai hoạt động kinh doanh.
- Lập kế hoạch kinh doanh thúc đẩy bộ phận thực hiện công việc theo kếhoạch đã định và theo định hướng phát triển chung của công
- Báo cáo định kỳ cho Quản lý
- Một số công việc khác được giao từ Quản lý

- Nam/ nữ, tuổi từ 23 đến 35;
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học;
- Sử dụng tốt tin học văn phòng;
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Hàn/Anh/Trung;
- Có kinh nghiệm bán hàng ưu tiên các mặt hàng bên lĩnh vực F&B;
- Sức khỏe tốt, ham học hỏi, chịu khó trong công việc, sẵn sàng làm việc ngoài thị trường;
- Đam mê kinh doanh, kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
* Ứng viên vui lòng update các thông tin sau vào Cv để tiện cho việc sắp xếp phỏng vấn hiệu quả:
- Trình độ ngoại ngữ ( sơ cấp, trung cấp, cao cấp)
- Lương ( gross) mong muốn?
- Lương gần đây nhất là bao nhiêu?
- Từ nhà đến công ty mình khoảng bao nhiêu phút?

- Lương tháng 13, hiếu hỉ, nghỉ phép, trợ cấp hằng tháng, đóng đầy đủ 3 loại bảo hiểm cơ bản
- Tham dự triển lãm/ nghiên cứu ở nước ngoài và chế độ du lịch hàn Quốc (dành cho nhân viên ưu tú)
- Hỗ trợ học phí cho con, học phí học ngoại ngữ

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp