Nhân Viên Kinh Doanh (Số Lượng: 02 Người)

* Khái quát công việc:

Kinh doanh những sản phẩm do công ty chế tạo và lắp đặt tại công trình.
(Trang web công ty: http://www.kev.com.vn)

Tập trung khai thác những khách hàng mới là những công ty Việt Nam, những công ty có vốn đầu tư từ Nhật Bản hoặc những công ty có vốn đầu tư nước ngoài khác, và luôn theo sát công việc từ khi tiếp nhận đơn hàng cho đến khi thanh toán đối với khách hàng hiện tại. Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật để chủ động kiểm soát tốt các đơn hàng.

・Thực hiện việc giao dịch tạo các mối quan hệ, gửi báo giá, xử lý đơn hàng, đối ứng giữa khách hàng với công ty cho đến khi giao hàng.
・Tạo mối quan hệ với khách hàng trong tương lai, gửi báo giá, đối ứng với việc đặt hàng, thanh toán giữa công ty và khách hàng (sẽ được đào tạo trong thời gian thử việc).

* Mức lương:
+ Mức lương từ $400 ~ $1000 (Mức lương cụ thể sẽ thảo luận và quyết định trong quá trình phỏng vấn).
+ Trong quá trình làm việc, nếu nhân viên thể hiện thành tích xuất sắc mang lại lợi nhuận cao cho công ty thì mức lương sẽ được xem xét điều chỉnh cho phù hợp.

Mô tả một số chính sách của công ty
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
- Nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng.
- Trợ cấp phí đi lại cho nhân viên. Đối với nhân viên ở Tp. HCM thì có xe đưa rước.
- Trợ cấp ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật.
- Hàng năm xét tăng lương, thưởng.
- Hàng quý xét thưởng đặc biệt cho những nhân viên có thành tích tốt.

Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng.
- Có thể viết văn bản bằng tiếng Anh.
- Tuổi từ 25~40. Nam hoặc nữ.
- Là người có ý chí có thể thay thế người Nhật trong việc đối ứng kinh doanh.
- Có thể giao tiếp hằng ngày bằng tiếng Nhật.

Hồ sơ dự tuyển bao gồm :
- Gửi CV bằng tiếng Việt và tiếng Nhật về địa chỉ của người đảm nhiệm biên dưới.
- Hồ sơ cá nhân theo mẫu quy định.
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh không quá 6 tháng, ghi rõ quá trình làm việc.
- Các bằng cấp liên quan.

Hồ sơ dự tuyển xin gởi về:
Công ty TNHH KOBE EN&M VIỆT NAM – Số 6 đường 2A KCN Biên Hòa II, hoặc gởi bằng Email đến phòng Tổng vụ – Nhân sự trước ngày 22/4/2020

- Hàng năm xét tăng lương, thưởng.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
- Trợ cấp phí đi lại cho nhân viên. Đối với nhân viên ở Tp. HCM thì có xe đưa rước

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp