Nhân Viên Kinh Doanh - Sales Engineer

1. Quản lý, giám sát chặt chẽ các hoạt động mua hàng của các KH được giao:
Closely monitor, supervise customers’ trading activities as assigned:
- Quản lý KH đặt hàng đúng quy định nhằm giảm thiểu chi phí vận tải và đảm bảo cấp hàng cho KH (Lên lịch đặt hàng cho phù hợp, liên hệ phụ trách điều phối hàng hóa)
Manage customer orders to minimize transportation costs and ensure the supply for customers (Schedule suitable orders, contact Material Coordination Supervisor)
- Dịch vụ hỗ trợ KH khi có yêu cầu.
Support customers on request
- Giám sát quay vòng vỏ chai hiệu quả tại KH.
Supervise effective cylinder turnover at customers’ places
- Yêu cầu KH thanh toán tiền hàng đúng hạn, thu tiền hàng.
Request customers to make timely payment and collect payment
- Thực hiện các thanh toán khác với KH đúng theo quy địnCty.
Perform other payments with customers as assigned by company
- Phát triển KH hiện tại được giao và KH tiềm năng.
Develop current and potential customer bases
- Đề xuất các biện pháp tới trưởng phòng xử lý các KH khó đòi về công nợ và vỏ.
Make suggestions to Managers on how to handle customers’ debts and cylinder
- Lấy xác nhận số phát sinh lượng hàng mua, vỏ mượn, vỏ trả của KH ngay trong tháng (KH ký thư xác nhận)
Confirm quantity of purchases, borrowed cylinders, returned cylinders by customers within the month (customers sign confirmation letter)

2. Chi phí bán hàng, chi khuyến mãi, tiếp khách… theo qui định của Cty.
Allocate expenses on sales, promotion and reception… as stipulated in company’s regulation

3. Hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao về doanh số, về công nợ, về quản lý vỏ.
Achieve assigned business targets regarding turnover, debts and cylinder management

4. Các báo cáo yêu cầu hoàn thành: Báo cáo phụ trách bán hàng/TPKD.
Required reports: Submit to Sales Supervisor/ Sales Manager
- Báo cáo kế hoạch/ thực hiện làm việc tuần.
Make reports on weekly progress/ performance
- Báo cáo kết quả kinh doanh tháng: Doanh thu/ tiền thu/ xác nhận công nợ thực tế so với kế hoạch; phân tích các nguyên nhân chủ yếu, các biến động KH do mình quản lý: đánh giá hiệu quả của mình trong tháng (theo mẫu quy định)
Make reports on monthly business performance: Revenues/ cash collected/ comparison of actual debts to planned debts; analyze major causes, fluctuations in customer base. Evaluate monthly performance (as sample)
- Báo cáo phân tích thị trường: Đối thủ cạnh tranh; tình hình đầu tư, chính sách giá bán, quản lý vỏ; điểm mạnh, điểm yếu…và các đề xuất; các thông tin khác về thị trường.
Market analysis report: Facts on competitors: investment status, selling price policy, cylinder management, strengths and weaknesses... and suggestions; other market facts
- Báo cáo chi tiết khảo sát thị trường.
Make detailed reports on market research

5. Thực hiện các yêu cầu khác do Trưởng phòng Kinh Doanh đề ra.
Perform other tasks as assigned by Sales Manager.

* Báo cáo cho: Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Kinh doanh.
Report direct to Sales Manager.

Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing. Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh.
Degree of Business administration, Marketing. At least 1 year experience in working at the same position - Sales Engineer.

- - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- - Được hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, … theo quy định của Luật lao động
- - Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp