Nhân Viên Kinh Doanh (Nội Địa)

- Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng, khách hàng hiện có để tư vấn, bán hàng và chuyển giao các giải pháp năng lượng hiệu qủa cho khách hàng;

- Phát triển thị trường đáp ứng định hướng và chiến lược kinh doanh của Công ty;

- Theo dõi dự án và tạo mối quan hệ trong lĩnh vực Nhà máy điện hoặc Ban Quản lý Khu Công nghiệp;

- Phụ trách các dự án: bảo trì - sữa chữa cho nhà máy nhiệt điện, dự án đầu tư mới Nhà máy điện, dự án đầu tư cung cấp năng lượng cho Khu công nghiệp;

- Hỗ trợ và cung cấp thông tin đến các Bộ phận liên quan để dự thầu hiệu quả và thành công;

- Nghiên cứu, phân tích thị trường và đối thủ để đề xuất kế hoạch hành động phù hợp vào từng giai đoạn và thời điểm;

- Phối hợp với Bộ phận Kỹ thuật đề xuất với khách hàng các giải pháp tối ưu liên quan sản phẩm và dự án của Công ty;

- Theo dõi và thu hồi công nợ từ khách hàng đúng tiến độ và quy định;

- Một số Công việc và nhiệm vụ khác theo sự phân Công của Trưởng phòng Kinh doanh.

- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Nhiệt, Cơ khí, Điện hoặc Tự động hóa. Ưu tiên có kinh nghiệm chuyên môn một trong những lĩnh vực: bán hàng kỹ thuật, bán hàng dự án, bán hàng B2B, dịch vụ cho các nhà máy điện / khu công nghiệp, hoặc dự án đầu tư ngành năng lượng.

- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 03 năm trở lên tương ứng các hạng mục công việc theo Mô tả công việc và hiểu biết đặc thù ngành Điện - Công nghiệp.

- Có thể đi công tác trong quá trình làm việc (trong và ngoài nước).

- Ngoại ngữ: tiếng Anh (Nghe – Nói – Đọc – Viết).

- Vi tính Văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).

- Khả năng giao tiếp, truyền đạt và thương lượng tốt.

- Nhạy bén, khả năng thích nghi tốt và linh hoạt trong mọi tình huống.

- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập / đội nhóm tốt.

- Lương cạnh tranh và thỏa thuận theo kinh nghiệm, năng lực ứng viên .

- Môi trường làm việc: Cơ hội công bằng với mức lương cạnh tranh - Phúc lợi tốt và phong cách làm việc chuyên nghiệp - Cơ hội phát triển bản thân và thành công .

- Phát triển nguồn lực: áp dụng những chương trình đào tạo / huấn luyện hướng đến việc cung cấp các công cụ nhận thức và phát triển hoàn thiện về kiến thức, kỹ năng và thái độ .