Nhân viên kinh doanh mỹ phẩm

Công ty cần sự hỗ trợ của các bạn trong quá trình mở rộng thị trường! 1. Thông tin cơ bản - Công ty cổ phần dược phẩm Vpharm. - Nhà máy có hệ thống dây chuyền hiện đại tại Singapore. - Sản phẩm: Dược phẩm, Mỹ phẩm chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp có mặt hầu hết các cửa hàng, nhà thuốc, siêu thị Singapore. - Website: https://www.huiji.com.sg/en/ - http://vpharmco.com/ - Số lượng tuyển dụng: 8 - Thử việc 8 tuần - Tính chất công việc: Telesale và tư vấn khách hàng tại văn phòng. - Văn phòng làm việc tại 352 Phan Văn Trị - Bình Thạnh. 2. Ngành nghề kinh doanh chính: Bán lẻ trực tuyến, OTC thuốc, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm trực tuyến, thông qua cửa hàng, nhà thuốc. 3. Lịch sử hình thành: - Vpharm là công ty phát triển thị trường của Huiji Singapore có lịch sử 29 năm tại Singapore, có nhà máy dây chuyền hiện đại. Đạt tiêu chuẩn sản xuất GMP, hệ thống quản lý chất lượng ISO9001. - Huiji công ty dược phẩm đứng đầu tại Singapore, phân phối dược phẩm và mỹ phẩm trên tất cả các chợ, cửa hàng và nhà thuốc Singapore. - Vpharm phân phối độc quyền và chính thức các mặt hàng dược phẩm qua kênh nhà thuốc, bênh viện và kênh trực tuyến với quy mô trên khắp cả nước. - Chính sách lương-thưởng được sử dụng tạo động lực và kích thích người lao động làm việc để hoàn thành tốt công việc được giao dựa trên nguyên tắc công bằng, trả lương đúng năng lực, đảm bảo thu nhập cuộc sống. - Chính sách phúc lợi: được thưởng các dịp lễ, tết, đám cưới, sinh con, sinh nhật của CBNV, khuyến khích học tập dành cho con CBNV có thành tích học tập tốt. Ngoài ra còn có những chính sách thưởng đột xuất đối với các cá nhân và tập thể có những đóng góp, thành tích nổi bật trong công việc hoặc dành cho những ý tưởng và giải pháp sáng tạo mang lại hiệu quả trong việc phát triển công ty. - Tất cả nhân viên của Vpharm đều được hưởng các trợ cấp xã hội phù hợp với luật lao động. - Hàng năm, Vpharm sẽ tổ chức cho người lao động đi tham quan, du lịch, từ thiện xã hội, tổ chức phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao. 4. Chính sách đào tạo, huấn luyện: - Nhằm mục tiêu xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên thành thạo về nghiệp vụ, có thái độ tích cực và đạo đức tốt trong kinh doanh, chuyên nghiệp trong phong cách làm việc và nhiệt tình phục vụ khách hàng. - Luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển và học hỏi được nhiều kinh nghiệm khi làm việc tại công ty. - Luôn lắng nghe ý kiến và khuyến khích nhân viên đưa ra ý tưởng sáng tạo, chia sẻ thông tin và kiến thức. - Luôn đưa ra những kế hoạch đào tạo, hỗ trợ nhân viên xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân vừa giúp nhân viên phát triển nghề nghiệp vừa đạt những mục tiêu cá nhân của mình. Ẩn chi tiết