Nhân Viên Kinh Doanh (Lương Cơ Bản 9 Triệu + % Hoa Hồng)

• Trách nhiệm: Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển thị trường trong toàn bộ khu vực được giao, thông qua việc hoàn thành các nhiệm vụ được giao được thể hiện qua các KPI sau

o Doanh số bán hàng hàng tháng và hàng quý

o Phát triển thị trường

o Thu thập thông tin thị trường (khách hàng, đối thủ)

o Báo cáo theo quy định của công ty

• Công việc cụ thể cần làm để hoàn thành các nhiệm vụ được giao

o Tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng đầu cuối là các trang trại chăn nuôi hiểu về sản phẩm của công ty và nhận biết thương hiệu sản phẩm của công ty

o Trực tiếp hỗ trợ và hướng dẫn khách hàng đầu cuối cách sử dụng từng sản phẩm của công ty sao cho hiệu quả nhất theo đúng hướng dẫn của công ty.

o Tìm kiếm và phát triển đại lý theo quy định và chính sách phát triển thị trường của công ty

o Thăm viếng đại lý định kỳ theo kế hoạch bán hàng hàng tuần, hỗ trợ đại lý ra sản phẩm, và làm cầu nối thông tin giữa đại lý và công ty

o Tư vấn cho đại lý hiểu về sản phẩm của công ty, và thường xuyên cập nhật cho đại lý về sản phẩm mới cũng như các chương trình khuyến mãi / chiết khấu của công ty

o Tự xây dựng (với sự phê duyệt đồng ý của cấp trên) và thực hiện kế hoạch bán hàng hàng tuần / tháng để lấy đơn hàng và đạt chỉ tiêu doanh số được giao

o Tham gia các buổi họp bán hàng định kỳ do công ty tổ chức

o Các công việc khác do cấp trên giao

• Thực hiện báo cáo theo quy đinh của công ty

• Năng nổ, nhiệt tình

• Có chí cầu tiến và ước muốn phát triển bản thân

• Có kiến thức và hiểu biết về sản phẩm thuốc thú y (nếu chưa biết sẽ được công ty đào tạo)

• Yêu thích công việc kinh doanh

• Có kinh nghiệm bán hàng là một thuận lợi

• Có xe máy, có máy tính laptop

• Đóng các khoản thuế TNCN theo quy định nhà nước (nếu có)

• Lương cơ bản + phụ cấp công tác: 9.000.000 VND/tháng

• Thưởng hoa hồng % doanh số hàng tháng theo chính sách thưởng của công ty (và được điều chỉnh thường xuyên để phù hợp với thị trường )

• Thưởng chỉ tiêu doanh số Quý

• Thưởng năm theo các KPI

o Chỉ tiêu doanh số năm

o Chỉ tiêu phát triển thị trường

o Chỉ tiêu báo cáo nội bộ

• Tổng thu nhập bao gồm các khoản lương thưởng đạt từ 15.000.000 đồng đến 16.000.000 đồng/tháng (nếu hoàn thành chỉ tiêu doanh số)

• Được ký hợp đồng lao động và đóng BHXH / BHYT đầy đủ

• Được tham dự các kỳ nghỉ mát định kỳ hàng năm của công ty

• Được trả lương đúng hạn vào ngày 10 hàng tháng (của tháng tiếp theo)

• Được công ty cho tham gia các khóa học nâng cao kiến thức và kỹ năng phù hợp với nhu cầu phát triển của bản thân và phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty

• Được trao cơ hội để phát triển và thể hiện năng lực của bản thân tới mức cao nhất có thể