Nhân Viên Kinh Doanh Logistics (Sales Logistics)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Mở rộng, tìm kiếm, phát triển nguồn khách hàng, tăng doanh thu và lợi nhuận cho Công ty.

• Hỗ trợ và tư vấn cho khách hàng trong việc sử dụng các dịch vụ của Công ty.

• Chăm sóc tốt các khách hàng đang theo dõi và bảo đảm sản lượng, doanh thu đã đề ra.

• Đi gặp gỡ khách hàng, tìm hiểu, nghiên cứu và báo cáo tình hình thị trường.

• Chi tiết trao đổi trong cuộc phỏng vấn .

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.

• Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc

• Nam/Nữ đã tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Ngoại thương/Kinh doanh quốc tế/Logistics/Quản Trị Kinh Doanh/Marketing.

• Là người năng động, cẩn thận, siêng năng, tận tụy và biết tiếp thu những cái mới.

• Có đam mê về nghề Logistics, kiên trì và có định hướng rõ ràng về nghề nghiệp của bản thân.

• Kỹ năng tin học hiện đại: Sử dụng tốt bộ công cụ Google Suite (Gmail, Google Sheet, Google Docs, Google Drive, Google Meet), các phần mềm quản lý công việc, task, sử dụng mạng xã hội Linkedin để tìm kiếm cơ hội kinh doanh.

• Sử dụng Tiếng Anh thành thạo.(Đối với vị trí nhân viên kinh doanh Oversea: Tiếng Anh Toeic từ 500/IELTS: 4.5 trở lên hoặc tương đương).

• Kỹ năng tổng hợp thông tin, quản lý thời gian, xử lý vấn đề phát sinh, kỹ năng giao tiếp tốt Nhanh nhẹn, năng động, cẩn thận trong công việc, có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.

• Có kinh nghiệm làm tại các Công ty Logistics & Forwarder.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

• Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động. 

• Có chính sách hấp dẫn cho Nhân Viên Kinh Doanh, bao gồm lương cơ bản, sales bonus hàng tháng lên đến 20%, phụ cấp hiệu quả công việc dựa trên chỉ tiêu thực tế đạt được, và thưởng vượt chỉ tiêu cuối năm.  

• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển thăng tiến. 

• Văn Hóa Doanh Nghiệp hướng đến sự công bằng, dân chủ, minh bạch, win-win và liên tục cải tiến. 

• Được đào tạo phù hợp với tính chất công việc. 

• Thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực làm việc, thưởng các dịp Lễ, Tết. 

* Các đãi ngộ thưởng năm, team building,...