Nhân Viên Kinh Doanh Kênh MT

Chịu trách nhiệm chính về việc hoàn thành chỉ
tiêu doanh số được giao. Tháng Chỉ tiêu doanh số theo tháng.
Chịu trách nhiệm chính về việc duy trì mã
hàng, mở thêm mã hàng vào siêu thị Tháng Chỉ tiêu độ phủ sản phẩm, tỷ lệ
mất mã hàng
Làm việc với Buyer tổng của các siêu thị về kế
hoạch bán hàng, CTKM, sản phẩm KM. Thường xuyên CTKM được duyệt, bảng giá
CTKM được duyệt.
Chịu trách nhiệm chính trong việc triển khai
thực hiện các mục tiêu của Công ty đối với hệ
thống siêu thị được phân công phụ trách . Tuần/ tháng Hoàn thành kế hoạch, mục tiêu.
Lên kế hoạch thường xuyên đi thị trường, thăm
viếng Buyer, chăm sóc, vệ sinh trưng bày hàng
hóa và lấy đơn hàng
Thường xuyên Số đơn hàng đạt được hoặc mã
hàng vào Siêu thị.
Khảo sát thị trường, cập nhật thông tin của đối
thủ cạnh tranh (giá, sản phẩm mới, trương trình
khuyến mãi, ...).
Thường xuyên Báo cáo có ích, chính xác và kịp
thời.
Triển khai, giám sát các PG Siêu thị chăm sóc,
trưng bày hàng hóa, chào mời khách hàng, chạy
chương trình demo, báo cáo tồn kho, hàng đổi
trả, đề xuất đơn hàng
Thường xuyên Hàng hóa trưng bày đầy đủ, bắt
mắt, báo cáo tồn kho, …
Chăm sóc duy trì các khách hàng siêu thị hiện
tại, và tìm kiếm phát triển thêm khách hàng
mới. Phát sinh Đơn hàng mới, Siêu thị mới vào
hàng…
Chịu trách nhiệm chính trong việc xử lý tất cả
các phát sinh liên quan đến siêu thị được phân
công phụ trách.
Phát sinh Không để mất lòng khách hàng,
mất đơn hàng, …
Hỗ trợ kế toán thu hồi công nợ, thu tiền hàng,
ký hóa đơn, đối chiếu công nợ... Thường xuyên Báo cáo thu hồi công nợ
Tìm hiểu và báo cáo cho cấp trên nguyên nhân
khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến. Thường xuyên Báo cáo đột xuất về biến động
doanh thu.
Báo cáo thực hiện công việc hàng ngày/ tuần/tháng.
Thực hiện một số nội dung khác, liên quan đến
công việc do công ty yêu cầu.
Phát sinh Kế quả đạt được.

Trực tiếp bán hàng và chăm sóc, trưng bày hàng hóa tại các hệ thống siêu thị nhằm đảm bảo
việc đặt hàng thường xuyên, tăng tỷ lệ đặt hàng, giá trị đơn hàng, trưng bày đủ hàng hóa được
Siêu thị cấp mã trên quầy kệ, và hoàn thành các chỉ tiêu về doanh số, độ phủ, số lượng các
siêu thị được vào hàng, …
chịu được áp lực cao trong môi trường làm việc.
 Thực hiện các quyền hạn được Ban Giám Đốc phân cấp, phân quyền bằng văn bản.
 Từ chối thực hiện các chỉ đạo, yêu cầu sai quy định, sai nguyên tắc của cấp trên trực
tiếp. Đồng thời báo cáo ngay lên Ban Giám Đốc và chịu trách nhiệm về nội dung báo
cáo của mình.
TIÊU CHUẨN TỐI THIỂU CỦA NGƯỜI ĐẢM NHẬN CÔNG VIỆC
1- Trình độ học vấn: Trung cấp trở lên
2- Chuyên môn nghiệp vụ: Các chuyên ngành kinh tế.
3- Kỹ năng, kinh nghiệm:
 Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, chăm sóc hàng hóa Siêu thị.
 Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
9.4- Các yêu cầu khác:
 Nam/nữ: ngoại hình khá, sử dụng vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan
đến công việc và khả năng làm việc độc lập.
 Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén

- Great income up to 100 millions MONTHLY AVERAGE based on the contribution.
- profit share from operation subject to the distribution to the company
- Young and dynamic working environment

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp