Nhân viên kinh doanh

- Triển khai kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm khách hàng và xúc tiến ký hợp đồng;
- Lập kế hoạch phát triển khách hàng, thị trường, doanh thu theo tháng/quý;
- Tiếp nhận thông tin, yêu cầu của khách hàng. Liên hệ, giải đáp và tư vấn về chất lượng, giá cả sản phầm cho khách hàng;
- Lập danh sách các khách hàng tiềm năng, đề xuất các phương án tiếp cận, gặp gỡ, chăm sóc khách hàng nhằm quảng bá giới thiệu sản phẩm;
- Phối hợp với các đơn vị liên quan chào hàng và tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng;
- Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng, và thu hồi công nợ đúng hạn;
- Tiếp nhận các thông tin và giải quyết các vấn đề phát sinh, vướng mắc liên quan đến nội dung hợp đồng, chất lượng sản phẩm, dịch vụ;
- Quản lý hồ sơ khách hàng và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng theo định kỳ tháng/quý/năm;
- Thực hiện chế độ báo cáo và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý;
- Chi tiết sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm trong ngành quản trị kinh doanh lữ hành;
- Tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng chuyên ngành Du Lịch hoặc quản trị kinh doanh;
- Có khả năng lập kế hoạch kinh doanh, kiến nghị các chiến lượt sales & marketing để thúc đẩy phát triển thị trường liên quan;
- Trình độ & kinh nghiệm thuyết trình mức trung cấp cho cả tiếng Anh và tiếng Việt;
- Trình độ tiếng Anh nghe-nói-đọc-viết khá;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: Work, Excel,...
- Nhanh nhẹn, có kĩ năng giao tiếp tốt; có trách nhiệm trong công việc;
- Có tham vọng phát triển bản thân, thấy mình phù hợp với dịch vụ du lịch;
- Có máy tính và phương tiện cá nhân
- Sau phỏng vấn đi làm ngay.

- Lương chính thức: 6.000.000 đồng / Thử việc 2 tháng
- Hoa hồng: trao đổi khi phỏng vấn
- Tăng lương theo năng lực làm việc;
- Được đào tạo thêm về chuyên ngành;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp gồm tư vấn khách hàng trong nước và giao dịch với đối tác quốc tế.
- Cơ hội gặp gỡ giao tiếp trong môi trường công việc - tích lũy kinh nghiệm; cơ hội thăng tiến phát triển bản thân.
- Hưởng chính sách phúc lợi của công ty và các hoạt động giải trí nhóm định kỳ;
- Đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHYT... theo quy chế công ty và luật lao động hiện hành;

- Đơn xin việc
- Chứng minh nhân dân/ Giấy tờ ID khác.
- Các bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn có liên quan.