NHÂN VIÊN KINH DOANH

* Phát triển kinh doanh
- Thực thi và đề xuất các hoạt động nhằm phát triển doanh thu toàn hệ thống theo mùa vụ, sự kiện trong năm;
- Phối hợp các nhân viên phòng và chi nhánh triển khai các hoạt động phát triển kinh doanh;
- Đề xuất cho Trưởng phòng Marketing các chương trình tối ưu hóa các thế mạnh của công ty nhằm đạt được hiệu quả doanh thu và lợi nhuận;
- Cùng chịu trách nhiệm chỉ tiêu kinh doanh với Bộ phận F&B và các Đơn vị kinh doanh với bộ phận F&B và các Đơn vị kinh doanh

* Luôn có trách nhiệm giải trình
- Có trách nhiệm sắp xếp hoàn thành công việc cụ thể của mảng Kinh doanh;
- Có trách nhiệm với các hành động của bản thân;
- Có trách nhiệm phát triển năng lực của bản thân đáp ứng công việc Kinh doanh đảm nhận
* Cân bằng giữa các mục tiêu
- Sắp xếp các mục tiêu Kinh doanh của bản thân đảm nhận theo thứ tự ưu tiên;
- Cân bằng giữa các mục tiêu phát triển của bản thân với mục tiêu của phòng Marketing.
* Giải quyết vấn đề linh hoạt
- Xác định căn nguyên và giải pháp phù hợp với các mục tiêu Kinh doanh của bản thân đảm nhận;
- Xác định nhiều giải pháp Kinh doanh theo thứ tự ưu tiên;
- Lựa chọn cách tiếp cận Kinh doanh đột phá và phù hợp đáp ứng mục tiêu của bản thân đảm nhận.
* Hợp tác giải quyết xung đột
- Tích cực tham gia tìm kiếm các nguyên nhân xung đột chủ yếu liên quan đến mảng Kinh doanh;
- Chủ động đề xuất giải pháp phù hợp để giải quyết hiệu quả các xung đột liên quan đến mảng Kinh doanh;
- Hợp tác tích cực để giải quyết thành công các vụ việc xung đột liên quan đến mảng Kinh doanh;
* Chủ động hoàn thành công việc
- Nhận ra giới hạn năng lực của bản thân và chủ động yêu cầu giúp đỡ;
- Tự thực hiện công việc của bản thân đảm nhận trong tình huống mới theo đúng những nguyên tắc đã được hướng dẫn;
- Chủ động nhờ người khác góp ý về kết quả công việc của bản thân đảm nhận.
* Năm vững chuyên môn kinh doanh
- Am hiểu kiến thức về kinh doanh ngành F&B;
- Thành thạo các công cụ Kinh doanh đến mức có thể hỗ trợ hướng dẫn người khác thực hiện khi có yêu cầu;
- Trình bày hiệu quả các giải pháp kinh doanh trước các thành viên phòng Marketing

- Được nhận đầy đủ các thu nhập theo thỏa thuận;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động Việt Nam;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.