Nhân Viên Kinh Doanh

-Tìm kiếm khách hàng mớ i qua các kênh: Page, Zalo, Facebook, TMĐT…

-Giới thiêu, tư vấn chính sách cho khách hàng.

-Báo giá, lên đơn cho khách hàng.

-Giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, giá cả và chất lượng, chính sách bán hàng.

-Phối hơp̣ vớ i bô ̣phâṇ Kế toán thu hồi công nơ.̣

-Báo cáo công viêc̣ cho Trưởng phòng Kinh doanh, Lãnh đạo công ty và các bộ phận liên quan.

-Câp̣ nhâṭ, báo cáo công viêc̣ theo quy điṇh và khi đươc̣ yêu cầu.

-Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứ ng tiêu chí đaị sứ thương hiêụ của công ty.

-Tham gia đào taọ , huấn luyêṇ trong toàn bô ̣quá trình làm viêc. Thưc̣ hiêṇ các công viêc̣ khác theo sự chỉ đaọ của cấp trên.

-Nam/nữ từ  22 – 27 tuổi

-Tốt nghiêp̣ đaị hoc̣ , cao đẳng.

-Thành thaọ kỹ năng văn phòng

-Ưu tiên có kinh nghiêṃ tối thiểu 6 tháng taị vi ̣trí tương đương Không có kinh nghiêṃ sẽ đươc̣ đào tao.

-Hoàn thành công viêc̣ vớ i tiêu chuẩn cao về thờ i gian, chất lượng, hiêụ quả, chỉ tiêu.

-Có kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề nhanh chóng.

-Nhiệt huyết, có trách nhiêṃ vớ i công viêc.

-Có tinh thần hoc̣ hỏi và phát triển bản thân.

-Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.

-Chịu đựng áp lực cao.

-Kỷ luật trong công việc.

• Lương cơ bản ban đầu thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm ứng viên từ : 5.000.000 – 8.000.000 VNĐ/tháng + thưởng doanh số

• Thu nhâp: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng

• Phụ cấp: 30.000 VNĐ/ngày.

 Gói chính sách đào tạo bên ngoài, đào tạo nội bộ.

 Tăng lương điṇh kỳ 6 tháng/lần

 Thưởng tháng lương thứ 13,14,15 dựa vào hiệu quả công việc.

 Du lic̣ h, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party…

 Nghỉ lễ theo lic̣ h quốc gia và thưởng tiền (Tết dương lic̣h; 8/3; 30/4; 1/5; 2/9…)

 Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

 Đươc̣ cung cấp máy tính và đồ dùng thiết yếu khi làm viêc̣

 Thời gian làm viêc̣ : Từ thứ 2 – thứ 7