Nhân viên Kinh Doanh

+ Thiết bị thi công, nâng chuyển & phục vụ nông nghiệp;

+ Thiết bị chế biến sản xuất thực phẩm, hóa chất.

• Nghiên cứu kỹ danh mục sản phẩm nêu trên của Công ty & thị trường liên quan nhằm lựa chọn sản phẩm phù hợp nhất với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

.• Xác định được rõ Tầm nhìn và Định hướng công việc nhằm tìm kiếm nguồn khách hàng, tiếp cận khách hàng, nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đạt được đơn hàng

• Liên hệ, chăm sóc khách hàng cũ của Công ty để cập nhật những nhu cầu mới.

• Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp sản phẩm, thiết bị Công ty kinh doanh.

• Lập danh sách khách hàng, kế hoạch bán hàng, mục tiêu doanh số, báo cáo bán hàng quý (hoặc hàng tháng tùy bộ phận)

• Trực tiếp thực hiện hợp đồng và đốc thúc thực hiện hợp đồng như: thủ tục giao hàng, xuất hóa đơn, kiểm tra chất lượng sản phẩm giao; thanh toán

• Giao dịch với nhà cung cấp trong và ngoài nước, cũng như cơ quan chính quyền khi công việc yêu cầu

• Đam mê kinh doanh, ý thức làm việc chủ động, có tinh thần trách nhiệm, có ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty;

• Tiếng Anh tốt: giao tiếp và đọc được tài liệu các thông số kỹ thuật của sản phẩm.

• Ứng viên gửi đồng thời Bản Kế Hoạch Kinh doanh lựa chọn sản phẩm mình thấy phù hợp nhất cùng Hồ sơ kinh nghiệm. Thông tin về sản phẩm đầy đủ trên website: Nguyenvinh.vn.

• Đam mê kinh doanh, tin cậy, chủ động độc lập tác chiến, có tinh thần trách nhiệm, có ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty;

• Có thể đi công tác ngoại tỉnh và nước ngoài

• Lương cứng từ 8-12 triêu (hoặc đàm phán theo năng lực) + % doanh số + thưởng +++. Thời gian làm việc: Thứ 2-Thứ 6 (8h30 – 12h và 13h30 – 17h30)

• Được đào tạo về sản phẩm, thiết bị kinh doanh của Công ty.

• Bảo hiểm và các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết theo luật định;

• Chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

• Chương trình du lịch hè;

• Chương trình team building;

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội được đào tạo tại nước ngoài

**PHÚC LỢI:

Chế độ dành cho nhân viên làm việc dài hạn:

Khám sức khỏe tổng quát định kỳ: 1 lần/năm

a. Chương trình du lịch hè: 1 lần/năm

b. Chương trình team bulding, tổng kết năm

c. Các chương trình đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước áp dụng cho nhân sự cốt cán với yêu cầu cống hiến tối thiểu 36 tháng làm việc

d. Nhân sự làm bộ phận vận hành: Hành chính, kế toán, logistic, service được áp dụng thưởng lễ tết chung của công ty, nhân sự Sales thưởng theo hiệu quả làm việc như trên.

e. Sinh nhật: 700.000 đồng/người

f. Người lao động kết hôn: 2.000.000 đồng/người

g. Sinh con: 1.000.000 đồng/con

h. Người lao động có thân nhân bị chết: hỗ trợ 1.000.000/người