Nhân Viên Kinh Doanh

(*) TRÁCH NHIỆM CHÍNH: 

- Phát triển khách hàng mới chăm sóc khách hàng cũ.

- Phát triển khách hàng mới theo chỉ tiêu đề ra, khách hàng tiềm năng.

- Thúc đẩy doanh số bán hàng đạt chỉ tiêu doanh số Tháng, Quý, Năm.

- Giới thiệu tư vấn khách hàng sản phẩm, dịch vụ của Công Ty.

- Quản lí công nợ khách hàng đảm bảo thanh toán đúng hạn.

- Phối hợp với các phòng ban hoàn thành các công việc được giao. 

(*) KHÁCH HÀNG LÀM VIỆC: nhà phân phối, Đại lí khu vực tỉnh của công ty và Khách hàng kênh Horeca khu vực tỉnh thành. 

(*) KIẾN THỨC: 

- Kinh nghiệm bán hàng trong ngành F&B và nghành hàng FMCG . 

- Kiến thức về sản phẩm, dịch vụ công ty đang cung cấp (TRAINING KHI VÀO LÀM)

- Chính sách bán hàng, khuyến mại tại Công ty (TRAINING KHI VÀO LÀM)

(*) KỸ NĂNG: 

- Tin học văn phòng thành thạo

 - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng

- Kỹ năng chăm sóc khách hàng

- Kỹ năng đàm phán 

 - Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Kỹ năng sắp xếp và tổ chức công việc. 

(*) PHẨM CHẤT:

- Nhiệt tình, Cầu tiến

- Cẩn thận, tỷ mỉ

- Hòa đồng, tương tác với đồng nghiệp

- Chính sách lương: Lương cứng (thỏa thuận)+ KPIs công việc + KPIs doanh số + phụ cấp.

- Chính sách BHXH: Đóng BHXH sau thời gian thử việc.

- Chính sách nghỉ phép: 12 ngày phép/ năm.

- Chính sách nghỉ lễ, Tết: Theo quy định nhà nước.

- Chính sách đào tạo: Theo quy định công ty. 

- Chính sách mua hàng tại công ty: Theo quy định tại công ty.

- Chính sách phúc lợi: Du lịch, sinh nhật, hiếu, hỷ, thai sản, ốm đau đầy đủ theo quy định.