Nhân Viên Kinh Doanh - Hà Nội

- Tìm hiểu thị trường

- Giới thiệu và quảng bá sản phẩm của công ty;  

- Tư vấn và bán hàng qua điện thoại; Sale Online tại công ty theo data có sẵn 

- Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng phát triển theo khu vực. 

- Phối hợp với bộ phận kế toán cập nhật danh sách, công nợ, hoàn thiện hợp đồng, giấy tờ khác... 

- Triển khai kế hoạch theo trưởng bộ phận đưa ra như quảng cáo, phát triển thị trường, đi thị trường khi cần. 

- Được giao một số khu vực để quản lý, khách hàng có sẵn, tìm hiểu khách hàng, tìm hiểu sản phẩm, để chăm sóc và phát triển doanh số. 

- Duy trì những mối quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những mối quan hệ với khách hàng . 

-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý. 

- Địa chỉ: 

VP1: Số 246 đường Giáp Bát ,Q.Hoàng Mai - Hà Nội 

VP 2: Số 23, Ngõ 113 Vĩnh Hồ, Đống Đa, Hà Nội 

-Trình độ trung cấp trở lên.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực điện tử viễn thông, thiết bị an ninh, điện máy, công nghệ thông tin.  

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo. 

-Không yêu cầu 

-Không yêu cầu 

-22 – 35 tuổi 

- Năng động, tự tin, đam mê học hỏi và có tinh thần vượt khó. 

- Kỹ năng bao quát và làm việc nhóm.

- Khả năng lập kế hoạch và tổng hợp phân tích. 

- Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh cùng lúc nhanh và bình tĩnh. 

- Kỹ năng giao tiếp tốt. 

- Am hiểu thị trường, thị hiếu khách hàng, đối thủ cạnh tranh 

- Hiểu biết về pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh. 

- Lương cơ bản: Theo thỏa thuận từ 5.000.000 – 10.000.000 . Thử việc hưởng 100% lương

- Khi ký hợp đồng chính thức sẽ có thêm tiền trách nhiệm và tiêu chuẩn 

- Được cấp máy tính và điện thoại làm việc. 

- Thưởng doanh số không giới hạn 

- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp. 

- Thời gian làm việc 8 tiếng từ thứ 2 đến thứ 7. Sáng: 08h – 12h. Chiều: 13h30 – 17h30. Nghỉ trưa từ 12h – 13h30. Nghỉ chủ nhật. 

- Được tạo điều kiện, cơ hội phát triển, lãnh đạo, quản lý đội nhóm. 

- Được công ty tạo tối đa điều kiện, quyền hạn cho nhân viên để đạt mục tiêu cam kết.

- Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT và các chế độ khác theo quy định Nhà nước. 

- Thường xuyên tổ chức teambuilding, các hoạt động thể thao, vui chơi giải trí cho nhân viên. 

- Chế độ ngày phép theo quy định Công ty/ Nhà nước 

* Các chế độ khác phúc lợi, thưởng: 

- Thưởng Lễ, tết theo quy định Nhà nước. 

- Thưởng phòng ban theo hàng quý/ năm.

- Thưởng nhân viên xuất sắc theo hàng tháng/quý. 

- Thưởng tháng lương 13 

- Thưởng từ BGĐ công ty theo kết quả Kinh Doanh, thưởng thâm niên. 

- Phúc lợi trợ cấp tiền trách nhiệm, tiền điện thoại, xăng xe, tăng ca, công tác phí, v.v… 

- Phúc lợi nghỉ mát hàng năm theo quy định công ty. 

- Phúc lợi tăng lương hàng năm theo quy định của công ty. 

- Phúc lợi hiếu hỉ như cưới hỏi, sinh nhật, thăm viếng, đau ốm, …