Nhân Viên Kinh Doanh Gạch Ốp Lát.

-Mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng, khai thác các đại lý tiềm năng, uy tín
-Triển khai chào hàng tại các nhà phân phát và đại lý bán lẻ, đưa SP gạch ốp lát của công ty vào các dự án, công trình xây dựng lớn...
-Đối chiếu công nợ với khách hàng hàng tháng và thu hồi công nợ các khách hàng kịp thời, nhanh chóng
-Nắm bắt thông tin thị trường, đối thủ, Sản phẩm của C ty và báo cáo đề xuất đến BGĐ
-Tìm kiếm, nắm bắt thông tin các dự án (Công trình xây dựng đi du lịch, hotel, khu chung cư cao cấp...)
-Lập kế hoạch làm việc theo tháng, quý, năm, và triển khai kế hoạch kinh doanh để đạt được các tiêu chuẩn Cty giao
-Chăm sóc khách hàng, xây dựng & duy trì quan hệ tốt với KH, gánh trách nhiệm trực tiếp về tất cả các vấn đề liên quan đến các khách hàng thuộc sự quản lý của mình để đẩy mạnh sức tiêu thụ sản phẩm
-Tiếp nhận và tham dự xử lý khiếu nại của KH nhằm đảm bảo các khiếu nại của KH được đáp ứng hấp dẫn nhất trong năng lực cho phép của C ty
-Hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao & gửi báo cáo ngày, tuần, tháng theo sự chỉ đạo của BGĐ
- Làm việc tại chi nhánh Miền Đông hoặc Miền Tây .

- Có kinh nghiệm làm thị trường trong ngành gạch ốp lát
- Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên
- khả năng tư vấn, thuyết phục tốt, tạo mối quan hệ tốt với KH
- trung thực, không ngại khó, đạo đức tốt
- năng động, sáng tạo, có tâm, ham tìm tòi, có chí tiến thủ
- Có năng lực làm việc một mình và phối kết hợp đội để thực hiện chiến dịch kinh doanh hiệu quả.
- Kỹ năng Giao tiếp tốt, nhiệt tình, hòa đồng.
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực công việc.
- Có năng lực đàm phán
- Sáng tạo và chí tiến thủ trong công việc.

- Mức lương hấp dẫn, gồm Lương cố định + thưởng doanh số + thưởng thành tích cá nhân: tổng thu nhập ít nhất từ 12tr đến hơn 30tr/tháng (tùy vào năng lựng của từng cá nhân)
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí: trưởng phòng, giám đốc chi nhánh...
- Tham gia các chương trình du lịch, teambuilding của công ty
- Hưởng nhiều chính sách đãi ngộ, đặc biệt như thưởng nóng (tiền mặt hoặc hiện vật) hàng tháng theo kết quả làm việc hoặc những kế hoạch đột phá; thưởng cuối năm theo doanh thu; phụ cấp ăn trưa, đi lại, tiếp khách.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Du lịch nghỉ mát 01 lần/năm, Gala cuối năm.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đánh giá và đãi ngộ dựa trên năng lực & sự nhiệt tình sáng tạo của từng thành viên.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.