Nhân viên kinh doanh bất động sản

1.Đào tạo tổng quan ngành nghề - sale bất động sản có gì, cần gì và được gì ?
2. Nắm được Quy trình bán một sản phẩm Bất Động Sản như thế nào ?
3. Chính sách bán hàng, quà tặng và vay vốn ngân hàng khi mua nhà.
4. Ứng dụng Marketing tìm kiếm khách hàng, cách gọi telesales với khách hàng
5. Đào tạo và hoàn thiện kỹ năng cần có để bán Bất động sản ( giao tiếp, tư vấn, thuyết phục,
nắm bắt tâm lý khách hàng …)
6. Hướng dẫn về phong thủy, nội thất, pháp lý trong Bất Động Sản.
7. Phân tích Chuyên sâu dự án – ưu nhược điểm từng căn hộ.
8.Thực hành tham quan dẫn khách tại dự án – nhà mẫu đang bán.
9. Liên hệ tư vấn hẹn gặp khách hàng – đặc biệt là cách chốt deal.
10. Xây dựng kế hoạch kinh doanh cá nhân độc lập và theo nhóm hiệu quả cao.
11. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
- Không áp doanh số kinh doanh
- Môi trường làm việc năng động
+ Yêu cầu : Có laptop, smartphone và phương tiện di chuyển

Chăm chỉ. Nhiệt tình. Chịu khó. Chăm Học Hỏi. Và không sợ khổ sợ thua

1. MỨC LƯƠNG: LƯƠNG CB+PHỤ CẤP+HOA HỒNG +THƯỞNG
- LƯƠNG CỨNG: 3 - 5 triệu đồng/1tháng
- THƯỞNG: QUÝ, SUPERSALE VÀ THƯỞNG NÓNG HẤP DẪN
2. Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định.
3. Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm. lương tháng 13, là 1 trong những công ty có thưởng tết cao, từ 2-5 tháng lương.
4. Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
5. Chế độ đào tạo: Đào tạo thường xuyên.
6. Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing, Bóng đá...
7. Văn phòng làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp
8.Có cơ hội trở thành chuyên nghiệp
9.Hỗ trợ tạo website riêng cho từng sale để tiếp thị bán hàng.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.