Nhân Viên Kinh Doanh (03 Người)

1. Chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động tìm kiếm khách hàng tiềm năng ; Chủ động lên kế hoạch phát triển thị trường trong khu vực được phân công hoặc tại các tỉnh, thành phố mà bản thân có ưu thế để hoàn thành chỉ tiêu bán hàng theo tháng, quý, năm.
2. Lập kế hoạch tìm kiếm khách hàng tiềm năng hàng ngày, tuần & tháng.
3. Chủ động lên kế hoạch đi công tác tỉnh để phát triển thị trường, tăng thêm nguồn khách hàng.
4. Tuân thủ nghiêm chỉnh các quy trình, chính sách của công ty về quản lý dữ liệu khách hàng, quy trình thanh toán & bán hàng.
5. Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống quản lý khách hàng tiềm năng, khách đã bán hàng cho bản thân. Tuân thủ nghiêm túc các quy trình trong hệ thống phần mềm quản lý của công ty.
6. Nắm bắt thông tin về thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh để xây dựng kế hoạch, đề xuất các chương trình thúc đẩy bán hàng (khuyến mại, trưng bày, lái thử xe…) trong khu vực thị trường của bản thân, của phòng nhằm tăng cường hình ảnh công ty và tăng doanh số bán hàng.
7. Báo cáo hoạt động xúc tiến bán hàng, hàng ngày, tuần, hàng tháng, quý, năm.
8. Thực hiện các hoạt động để tăng cường sự hài lòng khách hàng và duy trì khách hàng.
9. Tham gia vào các chiến dịch marketing thúc đấy bán hàng , quảng bá hình ảnh công ty
10. Xử lý các khiếu nại, phàn nàn khách hàng trong trường hợp cần thiết.
11. Thực hiện nghiêm chỉnh mọi nội quy, quy chế của công ty.
12. Xây dựng mối quan hệ tốt, lâu dài với khách hàng và các phòng ban trong công ty.
13. Thực hiện các công việc khác khi trưởng bộ phận và Ban Tổng giám đốc phân công.

Yêu cầu khác :
- Nam/Nữ tuổi từ 21 – 40 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng Giao thông vận tải, Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành khác liên quan
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương tai các công ty chuyên kinh doanh về ô tô hoặc hàng tiêu dùng.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và trình bày tốt.
- Có khả năng làm việc dưới cường độ cao và sẵn sàng đi công tác tỉnh để khai thác và mở rộng mạng lưới khách hàng.
- Có kinh nghiệm về quản trị khách hàng.
- Tiếng Anh giao tiếp, thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên có bằng lái xe hạng B2 trở lên

** Chế độ :
-Các ứng cử viên trúng tuyển sẽ được đào tạo, làm việc trong môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp trong tương lai.
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ tại Công ty và Toyota Việt Nam.
- Được thưởng tháng lương thứ 13, thưởng thâm niên 3-5 chỉ vàng (theo quy định).
- Lương cứng cộng Thưởng theo doanh thu
- Chế độ nghỉ mát và khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ Chủ Nhật
- Ăn trưa tại Căng tin công ty
- Được trang bị đồng phục Công ty

Hồ sơ dự tuyển gồm có:
1. Đơn xin việc nêu rõ quá trình làm việc trước đây.
2. Sơ yếu l‎ý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.
2. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
3. Bản sao CMND + Hộ khẩu.
4. Giấy khám sức khỏe.
5. 02 ảnh 4x6 mới nhất.

- Được thưởng tháng lương thứ 13, thưởng thâm niên 3-5 chỉ vàng
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ tại Công ty và Toyota Việt Nam

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp