Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ

Các nhiệm vụ chính của nhân viên kiểm soát nội bộ như sau:
1. Thực hiện nghiệp vụ kiểm soát nội bộ theo ba mảng chức năng chính: kiểm soát sự tuân thủ, kiểm soát tài chính, kiểm soát dự án kinh doanh và đầu tư của tập đoàn
2. Lập báo cáo kiểm soát nội bộ theo đúng chuẩn mực và trình bày báo cáo với Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ.
3. Giám sát theo dõi và đánh giá các hoạt động khắc phục, cải tiến của đơn vị, bộ phận được kiểm soát.
4. Giám sát công tác kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất theo phân công của Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ.
5. Tham gia góp ý xây dựng, sửa đổi, bổ sung và các chính sách, quy trình, qui định tại Công ty mẹ và các công ty thành viên.

Nhân viên kiểm soát nội bộ sẽ được liên tục đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ bởi công ty kiểm toán chuyên nghiệp theo chuẩn COSO.
Người đảm trách công việc này thường đi công tác tại các công ty thành viên trong tập đoàn để triển khai các chương trình kiểm soát nội bộ.

1. Trình độ:
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Tài chính, kế toán, kiểm toán, ngân hàng, quản trị kinh doanh

2. Kỹ năng:
- Thành thạo vi tính văn phòng (Ms Word, Ms Excel, Ms Powerpoint)
- Có kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu
- Tiếng Anh giao tiếp

3. Kinh nghiệm:
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm kiểm soát nội bộ hoặc trợ lý kiểm toán.

4. Phẩm chất và sức khỏe:
- Trung thực, cẩn trọng, kỹ tính
- Có tư duy logic
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Sức khỏe tốt

5. Yêu cầu khác:
Thường xuyên đi công tác tỉnh.

- lương tháng 13
- Chương trình chăm sóc sức khỏe hàng năm
- Teambuilding hàng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp