Nhân Viên Kĩ Thuật May Công Nghiệp

- Theo dõi kế hoạch sản xuất, thiết lập và theo dõi lịch trình lên mã hàng mới.
- Theo dõi sự chuẩn bị quy trình công đoạn cho mã hàng mới (nguyên phụ liệu, máy móc, sơ đồ,…).
- Tính định mức, viết qui trình thao tác thực hiện các công đoạn may, cập nhật các quy trình chuẩn và áp dụng cho chuyền.
- Quan sát, ghi nhận và cân bằng thời gian thực tế thao tác công đoạn may trên dây chuyền sản xuất.
- Nghiên cứu thao tác công đoạn, loại bỏ các thao tác thừa và thời gian thao tác không có giá trị.
- Thiết lập định mức thời gian chuẩn cho chuyền may, theo dõi và ghi chép thời gian lên chuyền mã hàng, sắp xếp điều chỉnh chuyền sau khi lên mã phàng mới, phối kết hợp với tổ trưởng/ quản đốc để đạt được kết quả yêu cầu.
- Báo cáo/ ghi chép các thay đổi/ hiệu chỉnh thực hiện trong chuyền chẳng hạn như: các dụng cụ đi kèm với máy, các mẫu định hình may, và các dụng cụ công cụ khác nhằm tiết giảm thời gian thao tác.
- Theo dõi sản lượng chuyền từng giờ, tìm ra điểm tắc trong quy trình, cải thiện nâng cao hiệu quả chất lượng cũng như sản lượng cho chuyền may.
- Làm các báo cáo cân bằng chuyền và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Công việc trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan trong Ngành May Công nghiệp.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự.
- Tiếng anh giao tiếp cơ bản.
- Có tính kỷ luật cao, chịu được áp lực trong công việc.
- Địa chỉ làm việc: Công ty TNHH Wooin Vina : Cụm CN Tháp - Hồng - Kỷ, Diễn Hồng, Diễn Châu, Nghệ An.

- Thu nhập hấp dẫn, ổn định. Lương khởi điểm từ 10-15 Triệu (Có thể hơn , trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
- Hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm (Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y tế, Bảo Hiểm Thất nghiệp) theo quy định của Luật lao động.
- Phụ cấp chuyên cần, phụ cấp xăng xe, hỗ trợ ăn trưa..
- Môi trường chuyên nghiệp, trang thiết bị hiện đại.

- CV bằng tiếng anh.
- Sơ yếu lí lịch.
- Chứng minh thư nhân dân; Sổ hộ khẩu photo công chứng.
- Giấy khai sinh.
- Giấy khám sức khỏe bản A3, thời hạn không quá 6 tháng.
- Giấy xác nhận nhân sự.
- Các giấy tờ liên quan khác.