Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp

- Vận hành bộ phận kế toán Công ty
- Hạch toán vào sổ sách, phần mềm kế toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày như: khoản tiền gửi ngân hàng, tạm ứng, phâm bổ chi phí trả trước, khấu hao, lương, thuế, phải thu, phải trả, doanh thu, chi phí, giá vốn và cân đối tài khoản
- Lập tờ khai thuế Giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp tạm tính, thuế thu nhập cá nhân hàng quý/ định kỳ, thực hiện các thủ tục đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân cho các nhân viên mới, thực hiện quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp và thu nhập cá nhân hàng năm.
- Thực hiện tínhgiá thànhsản phẩm.
- Quản lý công nợ phải thu, phải trả gồm: lập sổ theo dõi công nợ từng đối tượng, lập các biên bản đối chiếu công nợ theo từng giai đoạn mua hàng hoặc theo quý, năm, làm các công văn gia hạn nợ, đòi nợ, các biên bản trừ nợ và các giấy tờ khác liên quan.
- Kiểm soát hoạt động xuất nhập kho nguyên vật liệu và kho thành phẩm
- Theo dõi nợ vay ngân hàng, vay và cho vay các đơn vị, cá nhân và lập bảng tính lãi vay hàng tháng.
- Lập các hợp đồng, thanh lý hợp đồng vay, cho vay đối với các đơn vị, cá nhân, làm các công văn đòi nợ, gia hạn, các phụ lục hợp đồng đối với việc điều chỉnh lãi suất, thời gian và các giấy tờ khác.
- Kiểm chứng, hoàn thiện tính hợp pháp của các hóa đơn GTGT
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán và số liệu kế toán của Công ty.
- Lập bảng lương, chấm công
- Các nhiệm vụ liên quan khác do cấp trên yêu cầu.

** Yêu cầu công việc
- Nắm vững các quy phạm pháp luật về kế toán, hạch toán doanh nghiệp, Có tinh thần học hỏi, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp
- Phẩm chất: Cẩn thận, chăm chỉ, sáng tạo, trung thực, làm việc có trách nhiệm, có khả năng phân tích độc lập, sắp xếp lưu trữ hồ sơ, tài liệu một cách khoa học, có logic…


** Quyền lợi được hưởng
- Mức lương : Thỏa thuận khi phỏng vấn
- Biên chế nhân viên làm việc lâu dài của Công ty
- Chế độ tăng lương hàng năm, thưởng lương tháng thứ 13 theo quy định chung của Công ty.
- Nghỉ chủ nhật, các ngày lễ, tết theo luật lao động.
- Thưởng các ngày lễ, tết theo chế độ chung của cán bộ nhân viên Công ty
- Được ký kết hợp đồng lao động và đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm cùng nhân viên Công ty

- Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định và theo quy chế cụ thể của công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết cao.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp