Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp

- Đối chiếu sao kê của ngân hàng với hạch toán của kế toán, yêu cầu chỉnh sửa nếu có sai sót đối với kế toán viên. Đảm bảo số liệu phần mềm kế toán khớp số dư với sao kê ngân hàng hàng ngày.
- Đối chiếu, kiểm tra số liệu kế toán viên nhập xóa nợ trên phần mềm kế toán và sao kê đảm bảo số liệu khớp mỗi ngày.
- Nhập liệu chứng từ phát sinh chi phí. Thu chi, lập lệnh chuyển tiền nội bộ, nhà cung cấp
- Lập dự trù chi phí và kế hoạch chi trong tháng báo cáo cho Kế toán trưởng.
- Hạch toán, phân bổ chi phí ngắn hạn, dài hạn.
- Hạch toán lương, BHXH, thuế TNCN hàng tháng
- Lập tờ khai thuế GTGT theo nhà thầu, thuế TNCN, thuế TNDN. Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn nộp hàng quý.
- Lập bảng cân đối phát sinh, cân đối kế toán, kết quả hoạt động kinh doanh hàng tháng gửi Kế toán trưởng.
- Tổng hợp số liệu công việc Kế toán viên thực hiện trong tháng gửi Kế toán trưởng lập bảng đánh giá nhân viên hàng tháng.

- Giới tính: không yêu cầu
- Tuổi từ 25 – 40; Tính tình cẩn thận, chăm chỉ.
- Trình độ ĐH trở lên chuyên ngành: Tài Chính, Kế Toán, Kinh tế
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hoặc Kế toán tổng hợp.
- Các ứng viên có kinh nghiệm từ 4 năm trở lên sẽ được cân nhắc lên vị trí Kế toán trưởng (chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn)

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Tăng lương định kỳ hằng năm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng chuyên cần, sinh nhật, lễ tết.. Hàng tháng, quý, năm có bầu chọn nhân viên xuất sắc với
tiền thưởng hấp dẫn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có khả năng phát triển.

- Thưởng lễ tết theo quy định của công ty
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định chung của Nhà nước
- Được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực, cống hiến và phát triển nghề

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp