Nhân Viên Kế Toán Thuế

A. Vai trò và mục đích công việc:
- Chịu trách nhiệm chuẩn bị các khoản nộp thuế và hoàn thuế, đồng thời tổ chức, lưu giữ và bảo quản các hồ sơ thanh toán thuế, lập báo cáo quyết toán thuế định kỳ để đảm bảo thực hiện đầy đủ mọi nghĩa vụ về thuế đúng thời hạn quy định.
- Đề xuất phương án thực hiện nghĩa vụ thuế vừa tuân thủ luật pháp vừa nâng cao được các lợi ích về tài chính của công ty.
B. Chức năng nhiệm vụ:
1. Công tác thu thập, cập nhật hồ sơ và cơ sở dữ liệu về thuế:
- Tổ chức và cập nhật toàn bộ cơ sở dữ liệu về thuế của công ty.
- Lập bảng kê danh sách lưu trữ, bảo quản hóa đơn thuế giá trị gia tăng theo thời gian, theo thứ tự số quyển để đảm bảo dễ dàng truy cập, không thất thoát hoặc hư hỏng.
- Theo dõi và cập nhật tình hình giao nhận hóa đơn (mở sổ giao nhận và ký xác nhận).
- Quản lý mã số thuế cá nhân và tính toán thuế thu nhập cá nhân cho cán bộ nhân viên.
- Chia sẻ các dữ liệu tài chính với các nhân viên khác của bộ phận kế toán.
2. Công tác kiểm tra chứng từ đầu vào, thực hiện các thủ tục thanh toán và hoàn thuế:
- Kiểm tra và đối chiếu hóa đơn giá trị gia tăng với bảng kê thuế đầu vào, đầu ra của từng đơn vị.
- Kiểm tra và đối chiếu bảng kê khai hồ sơ xuất khẩu (nếu có).
- Kiểm tra hóa đơn đầu vào (sử dụng đèn cực tím), đánh số thứ tự để dễ truy tìm, phát hiện loại hóa đơn không hợp pháp và thông báo cho các phòng ban hoặc bộ phận có liên quan.
- Kiểm tra biên bản trả, nhận hàng để điều chỉnh doanh thu báo cáo thuế kịp thời khi có phát sinh.
- Theo dõi và dự báo các khoản thuế phải nộp cho ban lãnh đạo cấp cao.
- Lập kế hoạch trích nộp các khoản thuế theo quy định của nhà nước (chẳng hạn như thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng, thuế xuất nhập khẩu…).
- Chuẩn bị các chứng từ cần thiết để thực hiện thủ tục thanh toán thuế và hoàn thuế.
- Tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế phải nộp ngân sách theo đúng quy định.
- Ước tính và theo dõi các khoản hoàn thuế, lập hồ sơ hoàn thuế khi có phát sinh.
- Lập hồ sơ ưu đãi đối với các dự án đầu tư mới, đăng ký đơn vị phát sinh mới hoặc điều chỉnh giảm khi có phát sinh để trình cho cơ quan thuế giải quyết.
- Hàng tháng đóng chứng từ báo cáo thuế của công ty.
3. Công tác báo cáo và quyết toán thuế:
- Hoàn thành kịp thời các báo cáo thuế hàng tháng, quý, năm và nộp cho cơ quan thuế.
- Lập các báo cáo tổng hợp thuế theo định kỳ hoặc đột xuất (theo nhóm thuế suất, đơn vị cơ sở…).
- Theo dõi và báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn trong kỳ theo định kỳ hàng tháng, quý và năm.
- Theo dõi và báo cáo tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách và hoàn thuế của công ty.
- Kiểm tra và định kỳ báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn cho cơ quan thuế.
- Thực hiện thủ tục quyết toán thuế định kỳ theo quy định của cơ quan thuế.
- Phối hợp với chuyên viên kế toán tổng hợp đối chiếu số liệu báo cáo thuế so với quyết toán thuế.
- Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi phát sinh công việc hoặc trong các đợt kiểm tra định kỳ.
- Liên hệ và làm việc với các kiểm toán viên nội bộ hoặc kiểm toán viên bên ngoài (khi cần).
4. Công tác cập nhật, phổ biến và vận dụng các quy định pháp luật về thuế:
- Quan sát các xu hướng của ngành và theo dõi các thay đổi có liên quan đến các quy định về thuế của nhà nước, cập nhật kịp thời các văn bản quy phạm pháp luật về thuế.
- Soạn thảo các thông báo về những quy định của luật thuế có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty và phổ biến cho các đơn vị, phòng ban và bộ phận biết để thực hiện.
- Nghiên cứu các chính sách thuế của nhà nước để áp dụng và thực hiện một cách linh hoạt, đề xuất giải pháp nhằm giảm thiểu các nghĩa vụ thuế của công ty.
- Đề xuất các giải pháp về thuế phù hợp với các mục tiêu sản xuất kinh doanh của công ty.
- Xác định các khoản tiết kiệm được từ thuế và đề xuất các cách thức để làm tăng lợi nhuận.
5. Công tác bảo quản, lưu trữ và cung cấp chứng từ kế toán:
- Tổ chức bảo quản, lữu trữ các tài liệu, hồ sơ và chứng từ kế toán thuế có liên quan.
- Cập nhật và bảo quản dữ liệu về thuế trên hệ thống phần mềm kế toán.
- Bảo mật thông tin và số liệu kế toán thuế.
- Cung cấp hồ sơ, chứng từ và dữ liệu kế toán thuế có liên quan khi được yêu cầu.
6. Công việc khác:
- Tham gia công tác kiểm kê, quyết toán hoặc kiểm toán khi được yêu cầu.
- Phối hợp với đồng nghiệp thực hiện các công việc chung của phòng tài chính kế toán.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo trực tiếp của cấp trên và ban tổng giám đốc.

C. Yêu cầu về năng lực tối thiểu:
1. Trình độ học vấn: tốt nghiệp đại học (chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc tương đương).
2. Kiến thức và kỹ năng:
- Có kiến thức cơ bản về các chế độ kế toán, trình tự ghi sổ và nghiệp vụ hạch toán kế toán.
- Am hiểu luật và các văn bản hướng dẫn thi hành về thuế.
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
- Kỹ năng xử lý số liệu và tính toán tốt.
- Khả năng làm việc độc lập.
- Sử dụng thành thạo phần mềm Excel và phần mềm kế toán.
3. Kinh nghiệm: có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán thuế.
4. Tố chất cá nhân:
- Trung thực, cẩn thận và chăm chỉ.
- Quan tâm tới chi tiết và mức độ chính xác.
D. Quyền lợi được hưởng:
- Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh so với thị trường lao động.
- Được hỗ trợ các phương tiện, trang bị và chi phí cần thiết để thực hiện công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở, năng động, sáng tạo, luôn ghi nhận khả năng và sự đóng góp của mỗi cá nhân và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Thời gian làm việc 44 giờ/tuần (được nghỉ tất cả các buổi chiều thứ bảy và ngày chủ nhật)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Được hưởng các chính sách khuyến khích động viên của công ty (thưởng tất cả các ngày lễ tết trong năm, thăm quan nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỉ, sinh con, ốm đau, giải thưởng cuối năm…).

- Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh so với thị trường lao động
- Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Được hưởng các chính sách khuyến khích động viên của công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp