Nhân viên kế toán thuế

- Tham mưu Ban Giám đốc về công tác kế toán, về chiến lược, giải pháp quản lý và sử dụng tài chính của Công ty.

- Theo dõi và chủ động đề xuất các phương án xử lý những khoản nợ tồn đọng.

- Phối hợp với phòng ban liên quan tổ chức kiểm kê, đánh giá lại tài sản theo quy định.

- Tập hợp các chứng từ gốc, theo dõi chứng từ đầu ra - đầu vào, kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ.

- Tập hợp các chi phí, phân bổ chi phí sản xuất, tính giá thành sản phẩm.

- Thu thập xử lý thông tin, số liệu kế toán, các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh như: Các hoạt động của doanh nghiệp liên quan tới quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh có thể là mua bán hàng hóa, CCDC, TSCĐ…

- Tính toán và phân bổ chính xác, đúng đối tượng các khoản tiền lương, khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ vào chi phí sản xuất kinh doanh.

- Cân đối số liệu Doanh thu – Chi phí hợp lý.

- Lập các báo cáo, kê khai thuế hàng tháng, quý, năm.

- Tổng hợp, lập báo cáo tài chính năm.

- Tư vấn và thực hiện các dịch vụ về Tài chính, kế toán (tiền lương, kho, sản xuất, bán hàng, thuế...) cho Đối tác/Khách hàng của Công ty.

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán. Có Chứng chỉ Đại lý thuế là một lợi thế.

- Có khả năng làm việc tốt với các phần mềm kế toán EXCEL, MISA, FAST…

- Có kinh nghiệm kế toán thuế 1 năm trở lên hoặc/và có tinh thần ham học hỏi và muốn nâng cao trình độ.

- Khả năng xử lý chứng từ tốt, nắm bắt tốt quy định về thuế và kế toán.

- Ưu tiên nơi ở cách Công ty 04-05 km.

- Đóng bảo hiểm xã hội sau 1 tháng thử việc;

- Được làm việc trực tiếp và được kế toán trưởng có kinh nghiệm lâu năm hướng dẫn;

- Được đào tạo thực tế, đa dạng các loại hình, nghành nghề, phù hợp với đam mê và mong muốn nâng cao trình độ;

- Được hưởng % theo doanh thu;

- Được hưởng % khi giới thiệu việc về công ty;

- Được thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật (500k/người), tháng lương thứ 13...

- Được tăng lương theo năng lực và thâm niên công tác.

- Được đóng Bảo hiểm (xã hội, Y tế, thất nghiệp, nghề nghiệp…) và hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy chế công ty.

- Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ.

- Được hỗ trợ khi gặp các hoàn cảnh khó khăn (ốm đau, tai nạn....).

- Được hỗ trợ điện thoại và cước phí điện thoại hàng tháng.

- Được tham quan du lịch và nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật và theo quy định của công ty.

- Tham gia các hoạt động teambuilding vào các dịp lễ như: Du xuân đầu năm, 8/3; Trung thu, 20/10, sinh nhật, 23 tháng chạp, tổng kết cuối năm,…

- Được công ty hỗ trợ tìm nhà (Nếu ứng viên có nhu cầu).