Nhân Viên Kế Toán

- Nghiên cứu và tham mưu cho Giám đốc Làng những vấn đề liên quan đến công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của Làng.
- Theo dõi và quản lý toàn bộ chi tiêu tài chính, tài sản, cơ sở vật chất của các gia đình, bộ phận thuộc Làng trẻ em SOS Vinh.
- Thực hiện hạch toán kế toán theo đúng quy định của Pháp luật và của Làng Trẻ em SOS Việt Nam.
- Thực hiện đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cũng như thực hiện các thủ tục liên quan để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động về các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế.
- Lập báo cáo quyết toán kinh phí hoạt động hàng tháng, quý, năm cho Văn phòng Làng Trẻ em SOS Việt Nam và các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
- Thực hiện việc khai báo và quyết toán các khoản thuế như thuế GTGT, thuế TNCN cho Cục thuế chủ quản.
- Giao dịch và làm các thủ tục về tài chính với Sở LĐ-TBXH, Sở Tài Chính về các khoản trợ cấp từ ngân sách địa phương.
- Lập dự trù ngân sách chi tiêu hàng năm tiếp theo của Làng, đảm bảo tính kịp thời và chính xác đáp ứng theo yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Làng.
- Cam kết thực hiện đúng quy tắc ứng xử và chính sách bảo vệ trẻ em theo quy định của Tổ chức SOS và của Nhà nước.

- Có kinh nghiệm là một lợi thế
- Nhanh nhẹn, trung thực, giao tiếp tốt
- Có tinh thần hòa đồng, cầu tiến, chịu áp lực và có trách nhiệm trong công việc
- Biết sử dụng kỹ năng tin học văn phòng như word, excel, powerpoint
- Chăm chỉ, cẩn thận và sức khỏe tốt
- Độ tuổi từ 22 đến 33 tuổi
- Chăm chỉ, cẩn thận và sức khỏe tốt
- Giao tiếp tốt, năng động

- Mức lương thỏa thuận theo quy định của VP SOS Việt Nam và của tổ chức SOS Quốc tế. Hàng năm tăng 5% lương;
- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước;
- Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức;
- Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;
- Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của bộ phận; được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

- 01 đơn xin dự tuyển;
- Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân;
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
- Bản sao giấy khai sinh; CCCD, sổ Hộ khẩu (sau khi sơ tuyển);
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển);
- 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển);
- Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có).