Nhân viên Kế Toán

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế, lập quyết toán văn phòng công ty.
-Theo dõi công nợ, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi
- In sổ chi tiết theo quy định
- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở
- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
- Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách văn phòng KT - TV
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định

Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
-Thành thạo word, excel, các phần mềm kế toán, bảo hiểm xã hội, ……
-Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
- Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định.
- Nắm vững nghiệp vụ kế toán- tài chính, quy định về thuế, có khả năng tổng hợp và hướng dẫn
- Hướng dẫn, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
-Tổng hợp và phân tích báo cáo báo cáo tài chính và các chỉ tiêu tài chính.
-Theo dõi tiến độ công việc, cập nhật các thay đổi để kịp thời điều chỉnh và báo cáo các bộ phận.

•Thu nhập (Lương và thưởng ): 10 triệu đồng/tháng (Bao gồm Lương cơ bản; Lương học vị và kinh nghiệm; Lương công việc; Phụ cấp trách nhiệm; Phụ cấp xăng xe, điện thoại; 
•Thưởng hàng năm theo quy chế của công ty;
•Chế độ nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Luật lao động;
•Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển, thăng tiến nghề nghiệp cao;
•Được đi du lịch hàng năm theo chế độ của công ty;
•Được tham gia BHYT, BHXH, các quyền lợi cơ bản khác của người lao động theo Luật lao động.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.