Nhân Viên Kế Toán

I. Phạm vi công việc:
1. Thực hiện các công việc hạch toán kế toán gồm: kế toán vật tư – hàng hóa, kế toán theo dõi bán hàng, công nợ.
2. Thực hiện các công việc phục vụ sản xuất kinh doanh nhũ tương: Tính toán phương án kinh doanh, cân đối kế hoạch mua nguyên vật liệu phục vụ sản xuất...
3. Tham gia công tác lập kế hoạch sản xuất kinh doanh và tổng hợp số liệu báo cáo thực hiện kế hoạch.
4. Thực hiện các công việc khác của Phòng kế toán theo sự phân công của Kế toán trưởng.

1 Thực hiện các công việc hạch toán kế toán
- Kế toán vật tư – hàng hóa
- Kế toán bán hàng, công nợ
- Kế toán thanh toán.
- Yêu cầu kết quả:
+ Hạch toán đúng chuẩn mực kế toán
+ Quản lý được vật tư, hàng hóa, công nợ

2 Công tác quản lý vật tư, hàng hóa của NM nhũ tương
- Phối hợp với bộ phận chuyên môn thực hiện việc mua vật tư, nguyên liệu đáp ứng yêu cầu sản xuất của Nhà máy nhũ tương nhựa đường theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
- Phối hợp với bộ phận chuyên môn thực hiện việc quản lý, kiểm tra, kiểm soát vật tư, nguyên liệu đầu vào về chủng loại, số lượng, chất lượng... theo hợp đồng mua bán đã kí với nhà cung cấp.
- Kiểm soát quá trình nhập, xuất vật tư, hàng hóa tại Nhà máy nhũ tương nhựa đường.
- Hàng tháng tham gia vào quá trình kiểm kê nguyên vật liệu, hàng hóa tại Nhà máy nhũ tương Hà Nội.
- Yêu cầu kết quả:
+ Đáp ứng kế hoạch sản xuất của Nhà máy
+ Kiểm soát được quá trình nhập, xuất, tồn kho vật tư, hàng hóa

3 Công tác kế hoạch
3.1 Tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của bộ phận nhũ tương nhựa đường.
3.2 Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch của các đơn vị hàng tháng, lập báo cáo giao ban, báo cáo đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch của các đơn vị gửi Trưởng phòng, TGĐ.
+ Thống kê theo dõi tình hình thực hiện các công tác phục vụ kế hoạch, sản xuất kinh doanh, đầu tư và quản trị của các đơn vị dưới sự chỉ đạo của TGĐ, cần chú ý đến hạn cuối (deadline).
+ Tổng hợp báo cáo của các đơn vị (theo mẫu) và đánh giá so với mục tiêu kế hoạch năm, quý, tháng và các ý kiến chỉ đạo của TGĐ.
- Yêu cầu kết quả:
+ Nắm bắt được cách thức xây dựng kế hoạch SXKD, thực tế hoạt động của đơn vị được phân công
+ Số liệu thống kê đầy đủ, rõ ràng, dễ theo dõi

4 Công việc khác
- Thực hiện các công việc khác được phân công theo yêu cầu của Kế toán trưởng, TGĐ.

Phạm vi quyền hạn:
1. Phạm vi quyền hạn trong công việc:
Chủ động thực hiện công việc và đề xuất các phương án giải quyết công việc theo chức năng và nhiệm vụ của chức danh.
2. Phạm vi quyền hạn về nhân sự thuộc đơn vị quản lý: không có.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành kế toán - tài chính doanh nghiệp.
- Có thói quen lập kế hoạch và báo cáo công việc theo định kỳ hàng tuần, hàng tháng.
- Có khả năng thuyết trình các nội dung chuyên môn.
- Kỹ năng sử dụng vi tính và các phần mềm kế toán tốt, soạn thảo văn bản tốt.
- Chấp nhận làm việc áp lực cao.
- Tác phong làm việc công nghiệp, nhanh nhẹn, hoạt bát.

- Lương thỏa thuận theo năng lực của nhân viên
- Nhân viên được hưởng các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo đúng quy định của Pháp luật (bảo hiểm y tế)
- Nhân viên được hưởng các phúc lợi theo quy định của Công ty (tham quan nghỉ mát, …)

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp