Nhân Viên Kế Toán - Hành Chính

1. Kế toán (85% khối lượng công việc)

- Tổ chức kê khai và báo cáo thuế, quyết toán thuế đúng thời gian quy định

- Chịu trách nhiệm kiểm tra, quản lý chi phí giá vốn của các dịch vụ.

- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các chứng từ thu chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, chứng từ hạch toán công nợ, doanh thu, chi phí.

- Lập kế hoạch thanh toán hàng tuần, tháng và thanh toán đúng hạn các khoản nợ, nợ phải trả nhà cung cấp;

- Đối chiếu công nợ phải thu, phải trả giữa các bộ phận và các khách hàng bên ngoài định kỳ tháng, quý, năm

- Thực hiện việc thu – chi quĩ tiền mặt đảm bảo đúng qui trình, qui định.

- Thiết lập hệ thống sổ sách kế toán, lưu trữ chứng từ kế toán và các báo cáo theo đúng quy định của Nhà nước; Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật liên quan đến công tác tài chính kế toán và áp dụng kịp thời cho công ty.

- Báo cáo tổng hợp số liệu kịp thời, chính xác tổ chức hạch toán kế toán theo đúng Quy định của Bộ Tài chính

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

2. Hành chính Nhân Sự (15% khối lượng công việc)

- Tuyển dụng nhân sự và thực hiện các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới: ký kết form mẫu hợp đồng, form mẫu liên quan theo qui định của công ty,…

- Theo dõi, báo cáo & thực hiện điều chỉnh BHXH khi có nhân sự thay đổi

- Thực hiện việc chấm công tính lương hàng tháng

- Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng & lưu trữ tài liệu

- Tốt nghiệp đại học ngành kế toán, tài chính

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Không nói ngọng, Không có kế hoạch lập gia đình/ sinh con trong vòng 1 năm tới

- Trung thực, thật thà, chăm chỉ

- Thu nhập: Cạnh tranh

- Đánh giá tăng lương: 1 lần/ năm. Thưởng: Theo tình hình kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc.

- Bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật lao động.

- Tham gia bảo hiểm ngay khi kí kết HĐLĐ

- Thời gian làm việc: 8h30- 17h30 từ thứ 2- thứ 6. Nghỉ trưa từ 12h- 13h.

Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Luật Lao Động.