Nhân Viên Kế Hoạch Điều Độ Phòng Sản Xuất

- Chịu trách nhiệm về toàn bộ công tác kế hoạch sản xuất may, điều độ sản xuất sản xuất may nhằm đáp ứng nhu cầu, phù hợp với chiến lược và mục tiêu sản xuất - kinh doanh của Công ty

* Công Việc Kế Hoạch:
- Lập bảng kế hoạch sản xuất tổng: Kịp thời – chính xác Bảng kế hoạch dựa trên tính toán định mức, nhân lực, thời gian sản xuất của các bộ phận trong Cty và các đơn vị gia công
- Lập kế hoạch sản xuất các bộ phận: Đảm bảo quá trình SX diễn ra liên tục, tối đa

* Công Việc Điều Độ:
- Theo dõi năng suất lao động theo định mức LĐ - so sánh với định mức thống kê % năng suất hàng ngày, tuần, tháng các bộ phận.
- Báo cáo tiến độ các khâu chuẩn bị mẫu/ chuẩn bị sản xuất/ sản xuất.
- Báo cáo % năng suất hoàn thành của các bộ phận, các vị trí - hàng tháng kịp thời, đúng quy định.
- Xác nhận kế hoạch giao hàng .
- Chịu trách nhiệm đôn đốc, điều phối hoạt động sản xuất các khâu từ : Mẫu thiết kế > Rập > May mẫu > theo dõi đơn hàng -> nhập khẩu -> mua hàng -> kiểm đếm NPL-> cắt -> May -> là -> hoàn thiện/đóng gói -> giao kho
- Kịp thời có phương án điều chỉnh KHSX khi có xuất hiện những yếu tố bất thường, đột xuất, ngoài dự đoán ảnh hưởng đến kế hoạch SX, nhằm hạn chế tối đa tác động, ảnh hưởng tiêu cực đến quá trình sản xuất, đến năng suất, sản lượng và tiến độ SX.
- Xác nhận % năng suất hoàn thành của các bộ phận, các vị trí - hàng tháng kịp thời, đúng quy định.

* Công Việc Khác:
- Báo cáo ngay những vấn đề khó khăn không giải quyết được hoặc khi phát hiện những vấn đề có nguy cơ gây thiệt hại cho Công ty cho Ban giám đốc để kịp thời tháo gỡ, không làm ảnh hưởng đến kế hoạch SX-kd chung
- Thực hiện các công việc khác do Ban GĐ yêu cầu.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: quản lý sản xuất, kinh tế, kế toán, thống kê kinh doanh, ngoại thương, quản trị kịnh doanh…
- Tối thiểu 5 năm làm công tác Quản lý sản xuất / Quản lý kế hoạch sản xuất trong các doanh nghiệp từ 300 lao động trở lên
- Khả năng hoạch định và phân tích, tổ chức và dự đoán tốt
- Khả năng giám sát, ra quyết định hiệu quả
- Nhạy bén và phán đoán tốt
- Hiểu biết rõ về quá trình, các khâu trong chuỗi sản xuất may công nghiệp và về năng lực sản xuất các khâu.
- Khả năng lập KHSX, điều độ, điều tiết quá trình sản xuất may
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục, giải quyết các vấn đề, tình huống phát sinh trong quá trình sản xuất, gia công hàng may mặc xuất khẩu như: tiến độ, thủ tục, số lượng, chất lượng,
- Phân tích, tổng hợp dữ liệu và xử lý dữ liệu tốt
- Sử dụng tốt các phần mềm ứng dụng văn phòng như Word, Exel, Project, Power Point
- Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Độ tuổi từ 25 đến 45 tuổi, sức khỏe tốt
- Chịu được áp lực cao về dữ liệu và thời gian làm việc. Sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu
- Tính hợp tác cao

- Thu nhập thoả thuận theo năng lực.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định luật lao động nhà nước
- Thưởng các dịp lễ, tết, theo quy định của công ty
- Được bồi dưỡng và hỗ trợ đào tạo trong công tác quản lý.
- Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc nghề nghiệp
- Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.