Nhân Viên Junior Mobile Developer

• Tham gia phát triển ứng dụng di động đa nền tảng về lĩnh vực hàng không.
• Tham gia chính vào việc tìm giải pháp kỹ thuật cho các vấn đề về sản phẩm.
  

• Kinh nghiệm lập trình Ứng Dụng Di Động (Mobile App): Native và Cross-Platform.
• Ưu tiên biết lập trình Angular.
• Biết lập trình PHP, Laravel là một lợi thế.
• Có khả năng làm việc độc lập và hoàn thành công việc đúng kế hoạch và hiệu quả.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao, làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
• Chăm chỉ, chịu khó, trách nhiệm, định hướng gắn bó và phát triển lâu dài cùng công ty.
  

1. Lương
   - Nhân sự học việc: Mức lương hỗ trợ từ 2 triệu – 5 triệu tùy theo năng lực và sự tiến bộ trong công việc, được xét duyệt mức lương mỗi tháng một lần dựa trên KPI.
   - Nhân viên chính thức: Tùy theo năng lực và khối lượng công việc đảm nhận, được xét duyệt mức lương mỗi tháng một lần dựa trên KPI. (Từ 8-15 triệu)

2. Phụ cấp & Khen thưởng
   - Trách nhiệm, kinh nghiệm: Tùy theo năng lực, trách nhiệm và vai trò của mỗi nhân sự.
   - Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty hoặc lãnh phụ cấp 400.000đ/tháng.
   - Hỗ trợ chi phí xăng, gửi xe, điện thoại…
   - Tăng ca theo quy định nhà nước.
   - Xét thưởng hàng tháng theo KPI cá nhân, doanh số của Team, doanh số tổng của Công ty…
   - Ngoài ra, còn các chế độ khác như: Lương tháng 13, thưởng KPI cuối năm, Lễ Tết, sinh nhật, du lịch… theo chính sách Công ty.

3. Khác
   - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và hoàn thiện bản thân…
   - Cơ hội tham gia vào các dự án lớn theo năng lực, cơ hội làm Startup chung với Khách hàng và Công ty.
   - Đặc biệt là cơ hội được học hỏi, trao đổi, nghiên cứu thêm và sâu về chuyên môn sau giờ hành chính tại EPAL Lab.
   - Các hoạt động training, team building được tổ chức thường xuyên như: Đá bóng, dã ngoại, game show, liên hoan…