Nhân viên IT

I Quản lý hệ thống máy chủ
2 Phát triển, quản trị, vận hành, duy trì sự hoạt động của hệ thống mạng máy tính để đáp ứng nhu cầu kết nối, sử dụng, khai thác thông tin của các đơn vị trong Công ty.
3 Kiểm tra đánh giá chất lượng hạ tầng hệ thống định kỳ. Lên kế hoạch bảo trì, nâng cấp, phát triển hệ thống nhằm đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, tăng khả năng đáp ứng theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.
4 Thiết lập cơ chế vận hành an toàn, tăng cường khả năng bảo mật cho toàn hệ thống.
II Quản lý hệ thống dữ liệu người dùng
1 Đảm bảo hệ thống mạng dữ liệu hoạt động ổn định nhất và tài nguyên hệ thống được khai thác một cách hiệu quả nhất, không gây khó khăn cho các đơn vị trong công ty trong việc khai thác, trao đổi thông tin.
2 Xây dựng chính sách bảo mật, phân quyền trên hệ thống dữ liệu chung, cấp quyền cho người dùng phù hợp với thực trạng và quy mô hoạt động của Công ty.
3 Đảm bảo việc sao lưu dữ liệu định kỳ.
III Quản lý hệ thống email
1 Chịu trách nhiệm liên hệ với tập đoàn để khởi tạo, cung cấp tài khoản cho nhu cầu sử dụng chính đáng của các đơn vị.
2 Đảm bảo hệ thống email hoạt động ổn định nhất hỗ trợ các đơn vị trong công ty trong việc khai thác, trao đổi thông tin liên lạc.
3 Thiết lập cơ chế vận hành an toàn, tăng cường khả năng bảo mật cho hệ thống email.
IV Quản lý hệ thống tổng đài điện thoại
1 Quản trị, vận hành, duy trì sự hoạt động của hệ thống tổng đài điện thoại, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, không gây khó khăn cho việc liên lạc của các đơn vị trong Công ty.
V Quản lý hệ thống camera
1 Quản trị, vận hành, duy trì sự hoạt động của hệ thống camera, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, hình ảnh rõ nét, thuận tiện cho việc giám sát, đảm bảo an ninh cho công ty.

- Tốt nghiệp Trung cấp CNTT trở lên
- Năng lực chuyên môn
• Hiểu rõ các ngôn ngữ lập trình: ASP.NET, C#, SQL Server.
• Kiến thức về hệ quản trị cơ sở dữ liệu, bảo mật ứng dụng.
• Kiến thức về IIS, Apache
- Năng lực chung
• Khả năng bao quát, làm việc theo nhóm.
• Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao.
• Chấp nhận đi công tác khi có nhu cầu cấp thiết của công ty (nếu có).

1. Được tham gia BHXH, BYT,BHTN...
2. Chế độ phúc lợi, teambuiding hàng năm
3. Thưởng tháng 13,14,15

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.