Nhân viên HR

- Tập trung tuyển nhân viên sale, telesales.

- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng từ các phòng ban.

- Chủ động liên hệ, đăng tin tuyển dụng các vị trí trên các phương tiện truyền thông online và offline để khai thác ứng viên.

- Tiếp nhận hồ sơ ứng viên, sàn lọc lựa chọn ứng viên phù hợp với từng vị trí của công ty.

- Thực hiện, tổ chức phỏng vấn ứng viên tại công ty đảm bảo được việc tuyển chọn đạt được chất lượng lẫn số lượng.

- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên

- Cập nhật thông tin ứng viên và lưu trữ database.

- Tổng hợp báo cáo kết quả tuyển dụng cho ban giám đốc theo tuần, theo tháng.

- Liên lạc với các ứng viên để sắp xếp các cuộc phỏng vấn

- Nam/Nữ tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan (Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự…)

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương 

- Tiếng anh nghe nói tốt 

- Có đam mê với công việc tuyển dụng và quản trị nhân sự. 

- Có mối quan hệ tuyển dụng và có kỹ năng khai thác và sử dụng hiệu quả các kênh tuyển dụng, các phương tiện truyền thông đại chúng để tìm kiếm ứng viên. 

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục ứng viên. 

- Giọng nói dễ nghe, truyền cảm 

- Không ngại khó, thích nghi và ham học hỏi 

- Phụ cấp cơm trưa

- Làm fulltime từ T2-T6, nghỉ thứ 7 và Chủ Nhật.

- Nghỉ và thưởng Lễ Tết theo lịch nhà nước.

- Môi trường trẻ trung, năng động, tăng khả năng giao tiếp tiếng Anh.

- Được đào tạo, hướng dẫn để nhanh chóng nắm bắt công việc.

- Cơ hội thăng tiến cao