Nhân Viên Hỗ Trợ Kỹ Thuật Điện

* Cấp quản lý trực tiếp; Giám Đốc
* Nơi làm việc : Số 14 ngách 651/26 phố Minh Khai, phường Thanh Lương, quận Hai Bà Trưng, Hà nội
*Thời gian làm việc: 5,5 ngày/tuần

* Mục đích công việc, vị trí
- Phụ trách các công việc liên quan đến thiết bị điện, điện tử, tự động hóa

**Trách nhiệm và công việc chính
* Quản lý Vật tư, thiết bị:
- Bóc tách vật tư từ bản vẽ kỹ thuật điện, điện tử.
- Lập dự toán phần điện cho các dự án của công ty.
- Liên hệ mua vật tư.
* Biên soạn tài liệu:
- Viết, dịch tài liệu hướng dẫn sử dụng các sản phẩm Tự động hóa.
- Xây dựng Catalog các sản phẩm Tự động hóa.
- Quản lý trang web của công ty.
* Các công việc khác: liên quan đến chuyên ngành lập trình và thiết kế điện

* Kết quả đầu ra
- Danh mục vật tư của một sản phẩm, một dự án.
- Dự toán chi phí của dự án.
- Hướng dẫn sử dụng sản phẩm.
- Các Catalog giới thiệu sản phẩm.
- Cập nhật thường xuyên dữ liệu lên trang web công ty.

* Tinh thần, phong cách, phẩm chất nghề nghiệp
- Cần cù, chịu khó trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình.
- 5D: Dám nghĩ, dám nói, dám bàn, dám làm, dám chịu.
- Tuổi: không quá 30. Ưu tiên kĩ sư vừa ra trường

* Trình độ, năng lực
- Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành: Điều khiển tự động, Tự động hóa, Đo lường và Tin học CN.
- Biết sử dụng các phần mềm sau:
+ Phần mềm thiết kế Điện: Eplan.
+ Các phần mềm lập trình PLC.
+ Các phần mềm hỗ trợ công việc: Word, Excel, Power Point, Visio, Photoshop.
+ Biết tiếng Nhật là một lợi thế.

* Kỹ năng làm việc
- Kỹ năng lập kế hoạch và phân công công việc.
- Kỹ năng kiểm tra, giám sát.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
- Chịu được áp lực công việc ở mức độ cao.

*Chế độ lương thưởng
* Lương:
- Sau thử việc: trao đổi trực tiếp sau phỏng vấn (dự kiến từ 5.000.000~7.000.000 đồng/ tháng.)
- Chính sách trả lương: không phụ thuộc bằng cấp, chỉ dựa hiệu quả công việc.
* Các chế độ khác: Theo quy định của Luật Lao động.
* Yêu cầu khác: Chấp nhận đi công tác xa.

* Các mối quan hệ trong và ngoài Công ty
* Phối hợp các đơn vị trong công ty
-Các phòng ban : Hỗ trợ khi có phát sinh công việc.
* Phối hợp với các đơn vị ngoài công ty
- Các đối tác: Đại diện cho công ty làm việc với đối tác theo các dự án được giao.

* Quyền hạn trong công việc
Thực hiện các công việc theo đúng trách nhiệm được giao

- Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành
- Được hưởng chế độ nghỉ Lễ, Tết theo Quy định của Luật Lao động
- Có thưởng cuối năm lương tháng thứ 13 và thưởng doanh thu công ty dựa theo theo thực tế kết quả KD

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp