Nhân Viên Hcns

1.Quản trị hành chánh
Thực hiện đăng ký các thủ tục pháp lý cho công ty: Đăng ký kinh doanh, Đăng ký đầu tư, Điều lệ hoạt động, hồ sơ xin visa nước ngoài, thẻ lưu trú, giấy phép lao động cho người nước ngoài, Nội qui lao động
Cập nhật các hồ sơ pháp lý: Nội qui lao động, TULDTT, Tiêu chuẩn thi đua, Qui chế lương thưởng
Thực hiện các thủ tục thông quan hàng phi mậu dịch, gửi hàng đi nước ngoài
Thực hiện các báo cáo lao động, môi trường, đo đạc thử nghiệm môi trường hàng năm
Mua và cấp phát các vật dụng hành chánh, thức ăn ca 3 , Bảo hộ lao động
Theo dõi thực hiện các sữa chữa nhỏ, bảo trì hệ thống lạnh, xe nâng, xe 7 chỗ
Lập các đề nghị chi thanh toán công tác phí
2.Chính sách- Chế độ
Thực hiện các thủ tục, chế độ BHXH cho NLĐ
Theo dõi, lập các HĐLĐ và diễn biến lương và thời hạn nâng lương theo niên hạn toàn công ty
Đề xuất xử lý kỷ luật đối với người lao động vi phạm theo nội qui lao động
3.Tuyển dụng
Thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu
Quản lý hồ sơ nhân sự
4.Các công việc khác
Soạn thảo các quyết định thông báo, biên bản theo yêu cầu của Giám đốc

1.Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành có liên quan
2.Trung thực, chịu khó, chịu áp lực công việc tốt

1.Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo qui định
2.Lương thưởng theo năng lực phấn đấu
3.Nhiều cơ hội phát triển thăng tiến
4.Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hòa đồng

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.