Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

1. Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu của Công ty: tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên

2. Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CBNV trong file. Lập danh sách CBNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng

3. Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CBNV đi đào tạo, lưu bằng cấp – chứng chỉ đào tạo của CBNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo.

4. Hỗ trợ soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận HCNS

5. Thực hiện công tác BHXH cho CBNV: khai báo; theo dõi tăng, giảm…

6. Thực hiện tính lương cho CBNV

7. Thực hiện các công việc hành chính, lễ tân, lưu trữ văn bản…

8. Thực hiện các yêu cầu khác của Trưởng Bộ phận

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự và các ngành có liên quan;

2. Kinh nghiệm làm việc từ 1-2 năm;

3. Thành thạo tin học văn phòng (MS words, Excel…);

4. Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc và làm việc nghiêm túc;

5. Giao tiếp tốt, không nói lắp, ngọng….

1. Được làm việc với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, sáng tạo và đầy nhiệt huyết của công ty;

2. Môi trường làm việc trẻ thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến;

3. Được trang bị đầy đủ trang thiết bị để phục vụ công việc;

4. Các chế độ thưởng, phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty;

5. Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao Động;

6. Lương tháng 13;

7. Đi du lịch hàng năm.

MỨC LƯƠNG: thỏa thuận