Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, tháng, quý; tham mưu cho Trưởng phòng về công tác tuyển dụng, đào tạo của Công ty;

- Triển khai quy chế lương, thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động;

- Giám sát thực hiện nội quy lao động, các quy chế, quy định của Công ty;

- Quản lý sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty;

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức,giám sát viêc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

- Tổng hợp công, tính lương hàng tháng.

- Thực hiện các vấn đề về BHXH, BHYT, BHTN.

- Làm các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế…, ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp.

- Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập.

- Kỹ năng làm việc nhóm.

- Kỹ năng lập kế hoạch.

- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

- Có nhu cầu tìm kiếm môi trường tốt, công việc ổn định, phát triển

- Lương cứng thỏa thuận từ 7 - 10 triệu hoặc cao hơn, nếu có năng lực tương xứng.

- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Công ty; Lương tháng 13.

- Nghỉ tuần theo quy định.

- Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc đảm nhiệm.

- Làm việc trong môi trường năng động.

- Cơ hội thăng tiến phát triển công việc.

- Được đào tạo kĩ năng, kiến thức chuyên sâu về HCNS, BHXH, Luật lao động.

- Được bố trí chỗ ăn, ở tại nhà máy của công ty.