Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tại Vĩnh Phúc

- Hỗ trợ trưởng phòng thực hiện các hoạt động của phòng HCNS theo đúng chức năng nhiệm vụ (quản lý phần mềm nhân sự; Hướng dẫn - kiểm tra 5s, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ; Các nghiệp vụ liên quan đến chế độ: lương, bảo hiểm, khen thưởng, kỷ luật; Công tác hậu cần, khánh tiết…);

- Đảm bảo nhu cầu nhân sự của công ty;

- Các công việc cụ thể sẽ được trao đổi chi tiết khi phỏng vấn

- Độ tuổi: Dưới 40 tuổi.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh…

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trực tiếp trong lĩnh vực hành chính và nhân sự

- Kỹ năng tin học văn phòng tốt;

- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch triển khai, giám sát công việc tốt; tổ chức sắp xếp công việc khoa học, chuyên nghiệp;

- Vui vẻ, hòa đồng, có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty

- Mức lương hấp dẫn: 10 - 13 triệu (Tùy năng lực)

- Đóng bảo hiểm và hưởng các chế độ theo luật lao động ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc.

- Chế độ phúc lợi dành cho các vị trí quản lý

- Tiền thưởng: Lương tháng 13 + hiệu quả kinh doanh;

- Cơ hội tiếp cận hệ thống ERP hiện đại