Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Nam)

Hành chính: Quản lý VPP, công cụ dụng cụ toàn bộ văn phòng. Đề xuất, mua mới, thay thế khi cần.

Nhân sự: Tuyển dụng, chấm công, tính lương toàn bộ CBNV

BHXH: Làm các thủ tục liên quan đến tăng/ giảm lao động, giải quyết chế độ phát sinh.

Nghiên cứu, soạn thảo các qui định áp dụng trong Công ty.

Nghiên cứu và nắm vững qui định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty, đảm bảo cho hoạt động của Công ty luôn phù hợp pháp luật.

Quản lý việc sử dụng và bảo vệ các loại tài sản của Công ty.

Tham mưu đề xuất cho Lãnh đạo để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.

Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty.

Thực hiện công tác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi số lượng CBCNV đang làm việc, nghỉ chế độ, nghỉ việc.

Đánh giá, phân tích tình hình chất lượng, số lương đội ngũ CBCNV lập các báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu cụ thể của Ban Giám đốc.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian, làm việc giờ hành chính

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Hành chính, quản trị nhân sự hoặc chuyên ngành liên quan

Có tố chất cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng tổng hợp tốt.

Quản lý công việc hiệu quả

Chịu được áp lực trong công việc.

Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.

Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, lễ,…theo quy định của Bộ luật Lao động và theo quy định của Công ty.  

Thưởng quý, năm theo thành tích và thâm niên công tác.

Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, ăn trưa, hưởng công tác phí theo quy định

Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, công bằng, cơ hội thăng tiến.

Được tham gia các hoạt động Phong trào thể thao, du lịch, liên hoan,…và rất nhiều hoạt động nhằm chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho nhân - viên của Công ty