Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự ( Mức Lương Từ 10M - 12M )

- Lập kế hoạch tuyển dụng

- Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên. 

- Phối hợp với các bộ phận liên quan, chọn ra những ứng viên phù hợp. 

- Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động tới những ứng viên đã trúng tuyển. 

- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của công ty.  

- Tổng hợp ngày công; tính lương, thưởng và các đãi ngộ khác cho người lao động

- Kiểm tra, đôn đốc các đơn vị thực hiện hệ thống quản trị theo đúng kế hoạch đề ra.

- Liên tục theo dõi những biến động trong nhân sự.

- Dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt và chấm dứt hợp đồng lao động.

- Thái độ tốt, có kỹ năng xử lý & hoàn thành công việc.

-  Có khả năng nghiên cứu & tự học hỏi.

- Có tinh thần trách nhiệm và trung thực trong công việc.

- Theo dõi, cập nhật các xu hướng truyền thông, marketing mới nhanh và nhạy bén.

- Năng động, ham học hỏi, cầu tiến, hòa đồng, vui vẻ, nhạy bén trong công việc.

-Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật Lao động Việt Nam.

-Hưởng lương min 13 tháng lương + Review tăng lương 1 lần/năm

-Chế độ tăng lương hấp dẫn: Được review ngay khi bạn là một nhân viên xuất sắc mà không cần chờ tới kỳ check point.

-Được đào tạo các nghiệp vụ, kỹ năng chuyên sâu về nghiệp vụ.

-Tham gia các hoạt động sinh hoạt tập thể, teambuilding cùng Công ty (Du lịch hàng năm, từ thiện, sinh nhật).

-Môi trường làm việc trẻ trung, năng động chuyên nghiệp.

-Hệ thống quy trình tác nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.