Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Lương Hấp Dẫn
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 279 lượt xem
Ngày cập nhật: 04/10/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Kế toán/Kiểm toán, Hành chính/Văn phòng, Nhân sự
Mô tả công việc
1. Mô tả công việc:
1.1. Đảm nhiệm các công việc liên quan đến hành chính nhân sự tại công ty.
- Tuyển dụng: Chủ động khai thác, tìm kiếm các nguồn tuyển dụng và lập kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng
1.2 Chế độ trả lương, phúc lợi: xây dựng bảng lương, chế độ lương, thưởng phúc lợi..
- Bảo hiểm xã hội, BHYT: báo tăng, giảm và giải quyết các thủ tục, chế độ định kỳ hàng tháng.
- Đánh giá thực hiện công việc: xây dựng biểu mẫu, quy định và thực hiện đánh giá định kỳ 6 tháng / lần.
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: phối hợp với các phòng ban xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với định hướng và nhu cầu của công ty
1.3. Các công việc hành chính liên quan khác: mua bán thiết bị, chuẩn bị giấy tờ
2. Chế độ đãi ngộ
2.1 Lương và phụ cấp
• Mức lương thỏa thuận theo năng lực
• Điều chỉnh lương: 2 lần/năm. (vào tháng 06 và tháng 12 hàng năm).
• Lương tháng 13 và thưởng kinh doanh hàng năm
• Trợ cấp ăn trưa: 800.000/tháng
• Phụ cấp tiếng Nhật ~3 triệu (nếu có)
2.2 Phúc lợi công ty
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
• Ngày phép: 12 ngày/năm
• Du lịch hàng năm
• Được đào tạo tiếng Nhật nếu có nguyện vọng
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên lớn và uy tín
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Miễn phí đồ uống và đồ ăn Overtime tại khu ăn uống của công ty
• Các hoạt động TeamBuilding hàng tháng, hàng quý cho nhân viên.
1.1. Đảm nhiệm các công việc liên quan đến hành chính nhân sự tại công ty.
- Tuyển dụng: Chủ động khai thác, tìm kiếm các nguồn tuyển dụng và lập kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng
1.2 Chế độ trả lương, phúc lợi: xây dựng bảng lương, chế độ lương, thưởng phúc lợi..
- Bảo hiểm xã hội, BHYT: báo tăng, giảm và giải quyết các thủ tục, chế độ định kỳ hàng tháng.
- Đánh giá thực hiện công việc: xây dựng biểu mẫu, quy định và thực hiện đánh giá định kỳ 6 tháng / lần.
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: phối hợp với các phòng ban xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với định hướng và nhu cầu của công ty
1.3. Các công việc hành chính liên quan khác: mua bán thiết bị, chuẩn bị giấy tờ
2. Chế độ đãi ngộ
2.1 Lương và phụ cấp
• Mức lương thỏa thuận theo năng lực
• Điều chỉnh lương: 2 lần/năm. (vào tháng 06 và tháng 12 hàng năm).
• Lương tháng 13 và thưởng kinh doanh hàng năm
• Trợ cấp ăn trưa: 800.000/tháng
• Phụ cấp tiếng Nhật ~3 triệu (nếu có)
2.2 Phúc lợi công ty
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
• Ngày phép: 12 ngày/năm
• Du lịch hàng năm
• Được đào tạo tiếng Nhật nếu có nguyện vọng
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên lớn và uy tín
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Miễn phí đồ uống và đồ ăn Overtime tại khu ăn uống của công ty
• Các hoạt động TeamBuilding hàng tháng, hàng quý cho nhân viên.
Yêu cầu ứng viên
1. Yêu cầu
-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Kế toán tổng hợp...
- Trung thực, Tự tin, Kiên trì, Nhiệt tình, tuân thủ kỷ luật.
- Quyết đoán, có tinh thành trách nhiệm cao với công việc và dám chịu trách nhiệm.
- Ham học hỏi, biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến, sẵn sàng góp ý, chia sẻ và giúp đỡ đồng nghiệp.
- Tin học văn phòng (word, excel, outlook, powerpoint,) sử dụng thành thạo.
2. Kinh nghiệm
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm hành chính nhân sự
- Ưu tiên những bạn đã làm nhân sự tại các công ty IT
-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Kế toán tổng hợp...
- Trung thực, Tự tin, Kiên trì, Nhiệt tình, tuân thủ kỷ luật.
- Quyết đoán, có tinh thành trách nhiệm cao với công việc và dám chịu trách nhiệm.
- Ham học hỏi, biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến, sẵn sàng góp ý, chia sẻ và giúp đỡ đồng nghiệp.
- Tin học văn phòng (word, excel, outlook, powerpoint,) sử dụng thành thạo.
2. Kinh nghiệm
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm hành chính nhân sự
- Ưu tiên những bạn đã làm nhân sự tại các công ty IT
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13, thưởng kinh doanh cuối năm
- Khám sức khỏe ở BV đại học Y
- Teambuilding, nghỉ mát, party...
- Khám sức khỏe ở BV đại học Y
- Teambuilding, nghỉ mát, party...
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM KAOPIZ
Tầng 04, Tòa CT1, C14 Bắc Hà, Đường Tố Hữu, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Người liên hệ: Lâm Hà
Tầng 04, Tòa CT1, C14 Bắc Hà, Đường Tố Hữu, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Người liên hệ: Lâm Hà
KAOPIZ KEEP INNOVATING Kaopiz creates software products with high quality, user friendliness at a reasonable cost for our customers using new cutting-edge technologies. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Lương Hấp Dẫn trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM KAOPIZ. CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM KAOPIZ đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Lương Hấp Dẫn cách đây lúc 02/12/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM KAOPIZ
Địa chỉ: Tầng 04, Tòa CT1, C14 Bắc Hà, Đường Tố Hữu, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: 25-99 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Lương Hấp Dẫn
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ