Nhân viên Hành chính - Nhân sự (Làm việc tại Yên Phong)

• Quan hệ lao động:
-thực hiện ký HĐLĐ, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ việc.
-Thực hiện báo cáo nhân sự nội bộ định kỳ và các báo cáo theo yêu cầu của cơ quan quản lý lao động.
-Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên.
-Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự trên phần mềm nhân sự, quản lý chấm công.
• Tiền lương:
-Triển khai thực hiện chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi
-Giải đáp chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động
-Thực hiện thủ tục/ nghiệp vụ thanh toán tiền lương và chế độ phúc lợi cho nhân viên
-Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, chế độ nghỉ việc cho nhân viên.
-Cập nhật các quy định, chính sách của Nhà nước về lương, BHXH và thuế TNCN
-các công việc khác theo chỉ thị của trưởng bộ phận người Hàn.

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản lý nhân sự, kinh tế
• Kinh nghiệm trên 2 năm phụ trách mảng Hành chính - Nhân sự. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty nước ngoài ở vị trí tương đương.
• Có khả năng phân tích công việc, xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng mô tả công việc và tiêu chuẩn tuyển dụng.
• Thành thạo tin học văn phòng ( đặc biệt kỹ năng excel)
• Kỹ năng tư duy logic, giao tiếp, trình bày, thuyết trình và thiết lập mối quan hệ tốt,
• Sử dụng tiếng Anh thành thạo

• Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được tạo cơ hội học hỏi, khẳng định và phát triển bản thân.
• Mức lương hấp dẫn
• Các chế độ phúc lợi khác theo pháp luật Việt Nam hiện hành.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.