Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Làm Việc Tại Quan Sơn - Thanh Hóa

I. NHIỆM VỤ TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO
- Lập kế hoạch tuyển dụng.
- Tiến hành tuyển dụng cùng các phòng ban liên quan.
- Lưu hồ sơ tuyển dụng.
- Lập kế hoạch đào tạo.
- Trực tiếp đào tạo các chế độ chính sách cho nhân viên mới.
- Tổ chức hậu cần đào tạo cho các đào tạo của các phòng ban khác.
- Lưu hồ sơ đào tạo
- Theo dõi, báo cáo liên quan đến tuyển dụng - đào tạo.
- Tìm kiếm nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng, đào tạo.

II. NHIỆM VỤ CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
- Trực tiếp theo dõi chấm công, tính lương cho người lao động
- Trực tiếp làm các phân việc về BHXH, bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động
- Thực hiện đúng các chính sách, chủ trương về lương, phúc lợi của công ty
- Theo dõi thực hiện các chế độ chính sách và tiến hành kiểm tra đánh giá việc thực hiện
- Lưu trữ các hồ sơ cá nhân, chế độ chính sách, lương của người lao động
- Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ có liên quan khoa học, có hệ thống.
- Các vấn đề liên quan khác

- Hiểu biết về Luật lao động, Luật BHXH…
- Hiểu biết về tiêu chuẩn khách hàng
- Kỹ năng sử dụng Microsoft office
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Hành chính, Lễ Tân, Kế toán, kinh doanh....
- Có kinh nghiệm làm công tác HCNS 1 năm trở lên.

- Lương tháng 13
- Chăm sóc sức khỏe
- Xe đưa đón

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp