Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện công tác nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, HĐLĐ, bảo hiểm, phúc lợi, chế độ chính sách cho người lao động, và quản lý các hồ sơ liên quan.
- Thực hiện công tác hành chính: Xử lí công việc liên quan đến giấy tờ như Visa, giấy phép lao động

- Giới tính: Nữ
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Hiểu biết về luật: Bộ Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội…;
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý và phối hợp công việc tốt;
- Sử dụng thành thạo Word và Excel;
- Cẩn thận, chính xác và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tinh thần học hỏi và có chí cầu tiến trong công việc
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ
- Ngoại ngữ: ưu tiên giao tiếp được tiếng Anh hoặc tiếng Hàn
Cụ thể:
- Tuyển dụng: 30% quỹ thời gian
- C&B: 30%
- Xử lí hồ sơ và quản lý lưu trữ: 20%
- 10% còn lại: Công việc khác (báo cáo, nghiên cứu văn bản...)

Kỹ năng cần có
- Khả năng sử dụng máy vi tính thành thạo, sử dụng tốt các công cụ khai thác Internet
- Kỹ năng lập kế hoạch, mục tiêu công việc và quản lý thời gian
- Chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết mâu thuẫn

Thời gian làm việc, phúc lợi liên quan
- Lương: từ 9 triệu trở lên (thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm, năng lực, ngoại ngữ)
- Thời gian làm việc 5 ngày/ tuần.
- Ngày nghỉ hưởng lương: phép năm 12 ngày/năm, ngày thành lập công ty, lễ tết theo quy định
- Phụ cấp cơm trưa, công tác phí theo quy chế công ty. Công tác bên ngoài hoàn toàn bằng phương tiện công ty (xe công ty, taxi, máy bay khi công tác xa)
- Bảo hiểm được tham gia đầy đủ theo quy định.

Hồ sơ tiếng Việt hoặc tiếng Anh gồm:
- Thư xin việc (Application Letter) (Ghi rõ vị trí ứng tuyển)
- Bản CV mô tả chi tiết về bằng cấp, quá trình công tác và mức lương mong muốn.
- Ảnh 3X4 và những bằng cấp liên quan (khi tham dự phỏng vấn)
Chú ý:
- Chỉ nhận hồ sơ photo và không hoàn lại
- Tất cả các văn bản phải ở dạng .pdf
- Dung lượng các file không được vượt quá 2M.
- Chỉ những hồ sơ đạt yêu cầu mới được thông báo đến phỏng vấn bằng điện thoại hoặc email.

Phương thức nộp hồ sơ:
- Trực tiếp tại công ty thông qua địa chỉ: Công ty TNHH Công nghệ cao EPS VINA Lô I-15, Đường D12, Khu CNC, Quận 9, Tp Hồ Chí Minh (hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển)
- Nộp trực tuyến thông qua website tuyển dụng.

- Lương: từ 9 triệu trở lên (thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm, năng lực, ngoại ngữ)
- Phụ cấp cơm trưa, công tác phí theo quy chế công ty
- Ngày nghỉ hưởng lương: phép năm 12 ngày/năm, ngày thành lập công ty, lễ tết theo quy định

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp