NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

4.1 Nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí làm việc tại Nhà máy Hải Dương.
- Hướng dẫn, đào tạo hội nhập cho người lao động mới vào và đào tạo định kỳ cho người lao động.
- Thực hiện chấm công, theo dõi ngày nghỉ, ngày phép...
- Quản lý thông tin nhân sự; cập nhật thường xuyên tình hình biến động nhân sự của Nhà máy.
- Soạn thảo HĐLĐ, Quyết định bổ nhiệm, tăng lương...
- Theo dõi, cấp phát bảo hộ lao động.
- Theo dõi, thực hiện các chính sách, chế độ cho người lao động thuộc Nhà máy: nghỉ lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản, ốm đau, tai nạn, khen thưởng, kỷ luật, đề bạt, bổ nhiệm...
- Tham gia giải quyết tranh chấp lao động (nếu có)
4.2 Hành chính
- Quản lý đội bếp, tạp vụ, bảo vệ
- Soạn thảo văn bản: Tham gia soạn thảo công văn, thông báo...nội bộ và bên ngoài.
- Lưu trữ, quản trị văn bản, tài liệu: tuân thủ quy định về soạn thảo, ban hành và lưu trữ văn bản
4.3 Các công việc khác
- Phối hợp với các bộ phận, tổ, đội để hoàn thành các công việc
- Các công việc theo sự phân công của Quản lý

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từng tuyển dụng hợp tại các công ty sản xuất
- Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo
- Nhanh nhẹn, chịu khó, chủ động trong công việc
- Vị trí này có 02 nhân sự phụ trách

- Thu nhập: Thỏa thuận (Từ 6-8 triệu tùy năng lực)
- Quyền lợi : Nghỉ mát hàng năm, nghỉ và thưởng lễ tết...
- Môi trường làm việc trọng dụng người tài, có nhiều cơ hội thăng tiến và thể hiện năng lực bản thân.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.