Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo quy trình tuyển dụng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng.
- Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng: tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, trình duyệt yêu cầu tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn...và các công tác liên quan đến quy trình.
- Thỏa thuận với ứng viên (cấp nhân viên trở xuống) về công việc, mức lương, ngày bắt đầu làm việc, v..v...; Gửi Thư đề nghị công việc cho ứng viên thành công sau phỏng vấn.
- Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên, đảm bảo cung ứng nguồn nhân lực kịp thời.
- Cập nhật & báo cáo tình hình tuyển dụng cho Trường phòng.
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.

- Có kinh nghiệm quản lý nhân lực, thúc đẩy và đánh giá kết quả công việc.
- Có khả năng truyền cảm hứng cho nhân viên, đồng nghiệp.
- Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.

Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng KPIs hàng tháng và thưởng cuối năm hấp dẫn
- Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng công việc
- Đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành
- Các phúc lợi khác:
+ Quà tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật công ty, ..

ỨNG TUYỂN NGAY TẠI Timviec24h