Nhân viên hành chính nhân sự

Thực hiện việc chi trả lương, thưởng và phúc lợi cho nhân viên
- Thực hiện các công tác nghiệp vụ cho nhân viên theo quy định của luật lao động, luật BHXH và theo quy định của công ty (khen thưởng, kỷ luật, lương và chế độ phúc lợi, BHXH, thôi việc, quan hệ lao động, thuế TNCN…)
- Xây dựng, cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu cũng như các loại hồ sơ, giấy tờ, chứng từ liên quan tới hồ sơ nhân sự
- Cập nhật, chỉnh sửa, bổ sung chính sách, quy trình khi tình hình thực tế thay đổi
- Phối hợp cùng các phòng/ban khác triển khai kế hoạch và các hoạt động khác theo quy định của pháp luật và theo chính sách của Công ty
- Tham mưu cho Trưởng phòng Hành chính, nhân sự các vấn đề liên quan đến việc tuân thủ pháp luật lao động
- Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Có kinh nghiệm về công tác Hành chính và Nhân sự.
- Hiểu luật Lao động Chế độ BH.
- Năng động nhiệt tình ,chịu được áp lực cao trong công việc 

- Được hưởng lương cạnh tranh,
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi và thăng tiến.
- Được hưởng lương tháng 13, tham gia BHXH, BHYT đầy đủ.
- Có chế độ nghỉ dưỡng hàng năm, thưởng theo năng lực làm việc

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.