Nhân viên Hành Chính - Nhân sự

-Lập thông báo tuyển dụng;
-Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, lên danh sách trình TP/Giám Đốc;
-Tổ chức phỏng vấn, tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu phát triển nhân lực của công ty;
-Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận;
-Lập bảng lương và đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện;
-Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty;
-Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề;
-Thực hiện các công việc khác do BGĐ/Trưởng phòng phân công.

- Nam/Nữ tuổi từ 22 trở lên;
- Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản lý công nghiệp, Lao động tiền lương, Hành chính văn phòng
-Có khả năng thuyết trình, tổng hợp, và báo cáo công việc lên quản lý trực tiếp;
-Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập;
-Sử dụng thành thạo Internet, tin học văn phòng ....
-Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên môn.
-Thật thà, trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, chính xác, ham học hỏi;
-Khả năng chịu áp lực cao, ý thức tự giác, kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, làm việc khoa học.

- Lương thưởng hấp dẫn.
- Lương tháng thứ 13.
- Thưởng Quý/Năm theo hiệu quả công việc.
- Chế độ nghỉ mát, Team Building: theo quy định của Cty.
- Môi trường làm việc năng động, hiện đại, tôn trọng cá nhân.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ do công ty tài trợ.
- Được hưởng đầy đủ chế độ lao động theo Quy định nhà nước.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ thứ 7, CN và ngày Lễ, Tết theo quy định.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.